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前言

“我们家请来的内地保姆，一度让我非常头疼，尽管她们需要的劳动报酬并不高。相比之下，我更愿意选择菲佣。”

著名收藏家马未都，在谈到香港人的保姆雇佣问题时，用自己的经历现身说法。

他认为，大多数香港人都一样，宁愿选择报酬较高的菲佣，也不愿意为了节省开支而委屈自己。

菲佣是经受了专业训练的一群菲律宾女佣，她们在得到中介的介绍之后，才会从本国来到香港，直接入住雇主家中。

菲佣的月薪可以达到上万人民币，因此这一产业，也成为菲律宾政府相当重视的社会产业。

面对内地保姆和菲律宾保姆，香港人为何会有不同的看法？针对马未都的发言，是否会有人做出反驳？

失去边界，令人恼火

在接受内地节目采访时，针对保姆雇佣的问题，马未都发表了一番言论：

“香港人宁愿选择年薪20万的菲佣，也不想与内地保姆产生太多联系，至于原因，我用我的经历来告诉大家。”

接下来，他讲了一件发生在自己和内地保姆之间的事情。

这位保姆性格率直，干起活来动作麻利，更难得的是吃苦耐劳，马未都最开始非常欣赏她。

而且，保姆的月薪要求并不高。

在第一个月的磨合期中，马未都过得分外舒心，接下来的两个月里，他也渐渐习惯了这样的生活。

唯一需要时刻提醒保姆的是，他的家中收藏品众多，这些东西他都会亲自整理，别人不能触碰。

可是三个月过去之后，马未都渐渐感觉到一些不如意的地方，其实这些不如意都是小事，但就是让他如鲠在喉。

有一天下班回家，他不想吃饭，只想用冰箱里的花生米就二两茅台，简单吃上两口。

可是他打开冰箱，却发现昨天剩下的花生米和半瓶茅台全都不翼而飞。

于是，他只能心情郁闷的放弃自己原本的计划，让保姆随便给自己做一碗面条。

这时的马未都还以为是自己记错了东西，没有把疑心放置在保姆的身上。

可是没过两天，奇怪的事情又发生了。

他放在橱柜当中的一瓶烧椒酱，距离开封到现在大概有半个多月的时间，同样也不翼而飞。

如果不是他想吃大葱蘸酱，可能还发现不了这个事情。

这个家里，平时就只有他和保姆两人常来常往。

这一次，他想坦诚的与保姆沟通一番，免得两个人心中产生不必要的误会。

面对他的疑问，保姆大大方方地回答：

“我听人说，你们都不爱吃剩饭剩菜，也不喜欢吃不新鲜的东西。您说的那些酒、酱、花生米，我觉得都不太新鲜了，所以就把它们都带走了。我们穷人不在乎这些，能吃的我都拿回家了，不能吃的，我就直接扔掉了。”

保姆并不觉得这是一件多大的事情，也并没有刻意遮遮掩掩，用“偷窃”这个词语来形容她的行为，有些过分。

可她的做法，属于不问自取，又的的确确让马未都心中极其膈应。

于是他耐心地向保姆解释：

“其实我没有那么多的讲究，如果有什么东西需要扔，我发现之后会自己扔。以后这些东西，你就不要自己做主去处理了，好吗？”

保姆点了点头，保证自己不会再做。

这次谈话以后，情况果然有所好转，并且持续了很长一段时间。

他和保姆越来越熟，两个人的相处越来越随意。

虽说随意一点并没有什么不好，但马未都还是明显感觉，保姆有点越俎代庖的架势，这让他有种私人空间被侵犯的不适感。

后来发生的一件事，让马未都下了辞退保姆的决心。

那时两个人都在家中，保姆忙完一天的工作，正准备收拾离开。

马未都发现，她的包里放着中午的剩饭剩菜。

这些菜品全部用塑料袋装好，看得出来，她是想带回家中。

而且，家里质量较好的购物袋，马未都本来有其他用处，也被保姆拿走了。

所以他直接告诉保姆，之后不用再来了，至于费用，他会第一时间和中介机构结算清楚。

边界感，分寸感，雇主和被雇佣人员之间的相处方式，这些都是马未都非常在意的东西，可保姆却偏偏没有放在心上。

其实保姆并没有做什么原则性上的错事，家里那些价值连城的收藏品，她一件也没有动过。

可是几个购物袋，几根葱，几头蒜，一两双拖鞋，半瓶茅台……就是这些并没有太多价值的日常小物件，保姆却经常顺手牵羊。

她没有偷窃的想法，可却有占小便宜的念头。

在她的观念当中，自己和雇主只要熟悉起来，那就可以把对方当成朋友相处，占一点小便宜，这也不是问题。

类似的行为，一定会让自我意识和边界感极强的人非常难以接受。

因此马未都从此以后，尽量只选择菲佣，拒绝内地保姆。

而据他所说，他的几个香港富豪朋友，也有相同的想法。

内地网友，做出反驳

菲佣的一系列雇佣流程都非常正式，雇主有雇佣保姆的需求时，需要提前与负责联络菲佣的中介公司取得联系。

中介公司确定需求，而后联络菲律宾方面具有外出打工想法的女性。

经由中介公司沟通，双方达成一致，雇主预付定金之后，菲佣便启程来到雇主家中，正式开启家务服务。

整个过程耗费的时间相对较长，所以附加价值也会更高。

这也意味着，如果选择雇佣菲佣，雇主将会承担更高的人力成本。

通常情况下，一个内地保姆的工资会在6000上下浮动。

而一个菲佣，尤其是经验丰富的菲佣，月薪可以达到上万元，有人的年薪可以达到20万。

两相比较，性价比更高的当然是内地保姆，可香港的雇主，还是会优先选择菲佣。

这是因为，菲佣有着许多雇主最为在意的尺度把控能力。

许多香港人的个人意识和隐私观念相对较强，而内地的雇主，则并没有太多关于边界感的要求。

一位内地网友在看到马未都的发言之后，用自己的经历做出了回复。

他说自己和妻子都是生意人，平时工作繁忙，总顾不上照顾家里。

两个孩子以及家中大大小小的家务活，都得仰仗于保姆阿姨。

阿姨人很勤快，来到他们家以后，很快适应了环境，总是忙着干活。

即便是空闲下来，歇上几分钟，她也完全坐不住，很快又得给自己找点活儿。

阿姨很爱操心，也很喜欢给家里人提建议，但他们都知道这是善意的建议，因此全家人都乐于接受。

大约用了一个月的时间，阿姨摸清了每一位家庭成员的口味和忌口食物。

从她掌握基本情况之后，她就再也没有问过主人家关于饮食的计划，一日三餐她自己安排，而且安排得花样繁多，营养丰富。

阿姨在这个家里工作了5年的时间，也早已经被他们当成了亲人。

阿姨自己对这整个家庭也有着责任感，所以喜欢唠叨，也喜欢和他们畅聊心事。

这种平等且友好的相处氛围，让他们一家人非常舒心。

而当阿姨因为自己家里有事，不得不选择辞职时，他们都分外不舍，也给阿姨送上了离别礼物。

平时阿姨也喜欢拿走一些小东西，可与之对应的，阿姨自己家包了饺子、做了红烧肉，也会给两个孩子带一些来品尝。

他们从不在小事上计较，从始至终分外融洽。

这位网友和马未都，是两种不同类型的雇主，而他们亲身经历的故事，其实也反映了一些不同社会的文化差异。

内地保姆和菲佣，严格意义上来看并无高低之分。

文化差异，影响思维

中国大陆和菲律宾的文化差异，会直接导致内地保姆与菲佣的工作风格差异。

所有公民人人平等，而且职业没有高低贵贱之分，谁也不能因为外在的社会性条件而随意贬低辱骂他人。

再加上中国人骨子里有着古道热肠的基因，因此久而久之，内地保姆就真得将平等二字贯彻到底。

一位歌手，就曾分享她家保姆的做法。

保姆年纪与她的妈妈相当，一开始两人相处还有些拘谨，渐渐地，她们的关系亲近了起来，保姆也把她当成了自己的孩子来爱护。

歌手在晚会上表演，时常会很晚回家，保姆总会煮上一份宵夜，等着她回来。

平时降温或者下雨，保姆也会给她发消息，提醒她增添衣物，出门带上感冒药。

看到她的节目，保姆就像看到自家孩子登台演出一样骄傲。

这就是如亲人般相处的雇佣关系，是中国传统文化中关于家文化的理念延伸，也让两个人越走越近。

但是菲律宾不同，相对来说他们的等级观念更加根深蒂固。

因此在菲佣来到香港之后，面对香港雇主，她们会谨守自己的的本分，绝不会越界一步。

她们的心中并没有关乎平等的一套理论，也会自觉远离雇主的私人生活。

正因有着深层次的文化影响，所以我们才能明显看到，内地保姆更适合内地雇主，而菲佣则更适合香港雇主。

马未都所说的“香港人优先选择菲佣”的观点，倒也不是虚构。

本质上来看，内地保姆与菲佣，并不是对立的两大群体。

只是因为文化思想不同，每个主体有着不同的选择罢了。

只要是适合自己的、满足自己需求的保姆，那就是雇主理想的“生活合作伙伴”。

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