高等教育的普及下，导致高校毕业生人数持续增多，也让学生的就业竞争压力增大，在如今这个学历为主的时代，学生必须考出更高的分数，才能在众多人中脱颖而出。

由于就业竞争压力增大的原因，许多毕业生毕业后只是无法找到稳定的工作，面临着毕业即失业的尴尬窘境，为了之后稳定的收入，不少学生都把就业的目标放在公务员和事业编制岗位的招聘上。

对应届毕业生而言，若毕业后能够顺利进入事业编制岗位工作，对日后的发展也有极大的帮助。

近几年事业编制岗位的工作性质发生了，些许改变薪资待遇相较之前也迎来了新一轮的上调，在原有工资的基础上基本工资上涨了3%~10%。年终奖和绩效奖金也会按多劳多得，少劳少得的原则，极大的提高在职员工的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到事业编制岗位中，为我国经济建设和发展贡献自己的力量。

事业单位有福了，这5个岗位可以升级为公务员，有望提高薪资待遇

1、海事管理部门与港口运输岗位

根据相关部门的要求，我国航运业和港口运输业大力发展有助于我国经济的增长，2023年度海军管理部门与港口运输部门将大规模扩招并逐渐往行政类管理层次发展，再次提高在职员工的幸福指数，在该岗位工作的员工表现优异的，可直接免试升级为公务员岗位，与在职公务人员享受同等薪资待遇和福利。

2、道路公安建设管理岗位

国家经济的发展离不开道路公安建设管理岗位的支持，作为非常特殊的事业编制岗位，该岗位的工作人员薪资收入普遍在3000元左右，为了极大的提高在职员工的幸福指数，部分表现优异的在职人员可直接升级为公务员编制，享受公务员同等福利待遇。

3、文物出土管理岗位

为弘扬中华传统文化，我国人力资源部和各级管理部门正有效扩招。文物出土管理岗位的在职员工薪资收入在原有基础上上涨3%~5%，个别部门也逐步扩转为公务员体系领取在职公务人员同等福利待遇薪资下发，也会按国家财政部和人力资源管控部门统一标准发放。

文物出土管理岗位转为公务员岗位的主要原因也是为了加强国民对传统文化的认知吸引更多，这方面的专业型人才。

4、渔政管理岗位

渔政管理岗位在职员工的主要工作内容是负责海洋生物的安全以及海水的管理，在职员工所发放的薪资待遇相较之情有所提高，为了提高在职员工的工作积极性，让员工把更多的热情和饱满的态度投身于我国海洋事业中，保护生物的多样化与政管理岗位的部分，在职员工也会直接转为公务员体系。

5、动物卫生监测管理岗位

如今是一个人与动物和谐发展的社会动物卫生监测管理岗位，对动物保护动物卫生监测以及提高绿色环境，亲近大自然有极大的帮助，该岗位在职员工会逐步由编制体系过渡为公务员体系，相关部门也会逐步加强我国卫生检疫和防疫工作。

都说宇宙的尽头是公务员，随着事业编制体系的不断调整，会让在职员工感到满满的幸福感，也能吸引更多优秀年轻人加入其中，为我国经济建设增添强大的力量，让祖国变得更加繁荣富强。