旬邑县人社局召开传达学习咸阳市人社工作半年推进会精神专题会议

8月7日，咸阳市旬邑县人社局召开传达学习咸阳市人社工作半年推进会精神专题会议。会议由局党组书记、局长罗建刚主持，局党组成员，局属各单位负责人和机关全体干部参加会议。

会上，组织学习了咸阳市委组织部副部长、市人社局局长李卫东同志的讲话精神和市局领导班子对下半年人社工作的安排讲话，安排部署了县人社局贯彻落实举措。

会议要求，一要紧扣学习教育促提升。要把主题教育作为强化政治引领、解决深层次矛盾问题的重要抓手和致胜法宝，贯通学习领会习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神和省、市、县全会精神；精心谋划、细化举措，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

二要紧盯重点任务提质效。要落实落细稳就业各项政策，扎实开展就业创业十大行动，用足用好服务推动、创业带动、培训促动、品牌拉动、托底安置等举措，助推县域就业大局稳中有进；要扎实做好机关事业单位养老保险试点缴费清理、城乡居民养老保险提标、工伤保险省级统筹和畅通失业保险待遇申领渠道等工作，努力让改革发展成果更多更好惠及民生；要组织实施好下半年事业单位招聘、高层次人才招聘工作，落实好事业单位管理岗位职员等级晋升和事业单位工作人员“绩效奖金”政策，激发事业单位工作人员干事创业活力；要以根治欠薪为牵引，切实做好法律法规宣传、企业用工指导、八项制度落实、风险隐患排查、信访矛盾化解、国考迎检等工作，积极构建县域和谐劳动关系。

三要紧抓专项整治守底线。要牢固树立底线思维，把失业保险基金管理问题专项整治和职业技能培训和评价专项整治作为一项政治任务，高度重视、高位推进、高标落实，局班子成员要亲自上手、躬身入局、一线督导，相关单位（股室）负责人要将此项工作放在心上、抓在手上、落实到行动上，相关工作人员也要压实责任，确保各项规定动作落实到位、自查到位、整改到位、不出问题，并以此为契机，推动失业保险和职业技能培训工作标准化、规范化、便民化。

四要紧贴民生所需优服务。要坚持以人民为中心的发展思想，不断优化人社公共服务。扎实开展“局长（主任）走流程”、大兴调研之风等活动，深入一线察实情、听民声、解难题；要扎实推动“放管服”改革、政务服务提升营商环境优化任务落实落地，提升人社便民利企服务效能；要持续抓好人社服务大厅服务管理，严格落实“五个三”服务模式，着力打造“一站式”服务品牌；要加强总结宣传和人社政策解读，持续讲好“人社故事”，唱响人社“好声音”，增强惠民政策知晓率，树立良好人社形象。

来源：旬邑县人社局

作者：梁向斌 韩秀清