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«——【·案例摘要·】——»

本案的主人公郭某从小就想长大做一位空姐，为了自己的梦想，在读书期间十分用功，成绩十分地优异。

在毕业之后也不出意料地凭着自己过硬的专业能力和专业知识，顺利成为了航空的员工。

工作这么多年下来，也积累了不少的经验，就这样一步步坐到了乘务长的位置。

但看似这样一位优秀且工作经验丰富的空姐，怎么被航空公司的领导一致决定开除了呢？

公司方面回应，公司的声誉和形象十分地重要，要是因为这件事导致公司形象受损，那这不仅仅是一个人的损失了，变成了整个公司的损失，所以这也是迫不得已的事。

郭某气打不出一处来，自己为航空工作事业付出了那么多年，怎么可以就这样随随便便地开除了呢。

于是郭某将航空公司上诉到法庭，并要求航空公司恢复自己原职和赔偿一定的损失。

这到底是发生了什么事呢，怎么会闹到法院上了呢？

我们继续往下看。

作为空姐，也是需要有一定的外貌和身高条件的，郭某的外貌条件就十分地优越。

但美丽敌不过时间，随着时间流逝，人还是会不可避免地老去的，但郭某偏偏不愿承认，认为永葆青春的唯一秘诀就是保养。

只要把自己的皮肤保养好了，还是可以那样美丽动人。

于是她房间的梳妆台上就堆满了各种昂贵的高奢化妆品和护肤品，仿佛用了这些护肤品就可以冻住年龄，永葆美丽。

但她渐渐不只是爱买一些化妆品和护肤品了，只有美丽的外貌怎么能行，还得有华丽的打扮，衣服和包包的许多高奢品牌也成为了她的新宠。

可就算郭某作为空姐的工资是不少，但也经不起这样流水式的花费，很快钱包就空空见底了。

没有钱购物了该怎么办，郭某伤了脑筋，不如再找一份兼职赚赚外快？郭某灵光一现。

凭着自己当空姐多年积累下来的人脉，郭某很快就从一位朋友那里介绍得到一份不错的工作，就是做内衣代购。

可是雇佣模特也是一笔钱，郭某转念一想，自己可不就是一个现成的“模特”嘛，这大部分还要多亏自己的职业，这样一来，雇佣模特的钱又可以省了一大笔。

模特有了，就还差摄影师了，郭某闲时就会请自己的朋友来担任自己的摄影师，拍出几张算是满意的图片，再经过郭某的精心p图，将其发到社交网站上，吸引顾客的目光。

不得不说，郭某的业务能力还是很抗打的，才刚做代购没有多久，自己已经卖出了很多件了，积累了不少老客户，也凭着自己独特的优势，招徕了不少新的客户。

她渐渐做得风生水起，开始不只满足于在业余后做兼职，她想继续赚更多的钱填补自己的大肆挥霍。

一次，郭某将自己所宣传的情趣内衣一并带上了飞机上，因为她知道飞机经常会延误，这时候她就有机会穿上衣服拍照了，而且还是在飞机上拍，肯定能再吸引不少的客户购买。

可能就会有人疑惑了，为什么郭某就敢这样肆无忌惮地将情趣内衣带上飞机上拍照呢？航空公司不会管的吗？

别急，接着往下寻找答案。

其实，航空公司并没有明确规定了说禁止员工业余时间做兼职工作，而郭某恰恰是钻了这个空子，有恃无恐地在飞机上做起了自己微商代购的副业。

但郭某也不会那么大摇大摆做的，她选择在飞机延误或者其他空闲的时间里，去到没有人的地方偷偷拍起了模特照，所以这件事别说航空公司不知道，就连郭某的同事也不知此事。

有一天，郭某像往常一样将自己宣传的产品带上了飞机，然后完成自己的检查工作，等待飞机起飞，这时候就收到了飞机延误的通知。

果然不出郭某所料，飞机延误对她们来说是再不过平常的事了，其实这对她们空姐来说也是一件不错的事，因为这就代表她们可以休息一会了。

其他的空姐都去休息了，郭某在沾沾自喜，自己还会利用这段空余时间再做一下自己的副业，不像她们只会等待飞机起飞。

郭某决定趁这段时间试穿一下自己这次带上了的情趣内衣，于是她找了个借口，带着情趣内衣进了卫生间里。

她在卫生间换上了情趣内衣后，就不停地在拍照，看着镜子里的自己，欣赏自己曼妙的身姿。

一顿拍照下来，郭某还沉浸在自己的美貌之中，心里不禁觉得自己真是做这块的料，身材、美貌都恰到好处。

拍完照后看着手机里还算满意的照片，她才换上了自己的职业服，开始精心挑选刚刚拍好的照片，然后细致地p掉那些微小的瑕疵。

她尽量让图片里的自己趋近完美，这样才能激发到大批的客户的购买欲，郭某看到p完后的照片露出了满意的笑容。

后来，她就将自己精修后的图片发到了自己的朋友圈上，并还配了一段文字，表示因为航班有延误，所以自己空余时间在飞机上试一下新款内衣。

但她百密一疏，不小心将本该发在生活号的朋友圈发在了工作号上了，而她毫不知觉，还在疑惑，这个时候也应该会有客户来私信她询问产品了啊，怎么今天这么安静啊？

难道是这套拍得不够吸引人吗？不应该啊，她打开手机相册反复翻看自己精修过的照片，仔细看也很完美啊，没什么问题啊，怎么今天这么奇怪呢？郭某心想。

她还不知道的是，已经有看到她朋友圈的有心人将她朋友圈的内容截图发到了网上，甚至连公司领导都看见了，马上打电话要求郭某立刻将那条朋友圈删掉。

郭某接到领导的电话，也是一头雾水，删什么朋友圈，她也没有在工作号上发朋友圈啊。

但听着领导语气很严肃的样子，她还是疑惑地登上了自己的工作号看朋友圈内容。

这时，她才猛然醒悟过来，自己是不小心将朋友圈发在工作号上了！

看着这些开放的照片，她毫不犹豫地删掉了，自己怎么会这么粗心发错了呢？

多亏领导提醒，还好刚发出去没多久就删掉了，应该没有什么其他人看到这条朋友圈吧？郭某内心有些不安。

果然，她的不安应验了。她的照片居然被传到了网上，受到人们的热议。

郭某看了眼评论，发现下面全是对自己的谩骂。

“这种人也能当上空姐？这内衣穿得就跟没穿一样。”“在飞机上穿这种衣服难道是想勾引乘客吗？”“还有没有职业道德啊，飞机上拍这种照片简直不堪入目！”

“这种人不配当空姐，简直是侮辱了这个职业”

郭某看着尽是一大片的批评谩骂，气得实在是委屈，自己也没做错什么啊，业余时间做做兼职还不行了吗，而且这些照片又不是自己传到网上的。

凭什么就因为几张照片就说自己不配当空姐啊！自己从业这么多年可谓是兢兢业业，不觉得自己的做法有什么不妥当。

很快，“空姐在飞机上穿情趣内衣拍照”这一词条讨论度越来越高，甚至很快就传到了公司领导的耳朵里。

这时候这一话题已经在网络发酵到很高的热度了，不仅是在骂郭某，连公司都被有些人抵制和谩骂了，十分有损公司的形象和声誉。

经过高层领导的讨论统一决定，为了挽回公司的形象和声誉，他们必须将郭某开除以示惩罚。

公司立即停止了郭某手上所有的工作，郭某以为这只是权宜之计，等这场风波过去了，自己又会回到原来的岗位上继续工作的。

毕竟自己为公司工作多年了，不仅工作十分出色而且工作经验十分丰富，只有她才带得好新人，公司不会这样随便开除她的。

可她万万没想到居然收到了来自公司的辞退信，郭某感到十分不悦，公司竟然真的不顾及老员工的情面把自己开除了。

而且自己还不知道是哪个人私自将自己的照片传到网上的，这时候她真是有苦说不出了。

郭某认为自己并没有做出任何违反公司规定的事，而且照片被传到网上也是另有人所为，根本不关自己的任何事。

况且她还遭到了攻击谩骂，明明自己才是受害者才对，凭什么就这样开除她？

于是郭某对航空公司提起了诉讼，在法院审理后，认为郭某的行为确实没有违反公司的任意一项规定，公司不应该单方面解除劳动合同。认为公司应该恢复郭某的原职并给予一定的赔偿。

可是航空公司认为，因为这件事自己的形象和声誉受到了严重影响，因此开除郭某一事并无过错。

于是航空公司又拿着证据提起上诉，最终二审的时候获得了胜诉。

«——【·以案释法·】——»

1.为什么航空公司在二审的时候就获得了胜诉呢？

因为航空公司在二审的时候提供了相关的证据，可以证明与郭某解除劳动合同确实是事出有因的。

《中华人民共和国劳务合同法》的第三十九条明确规定了：严重违反用人单位的规章制度的或因严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

虽然在飞机延误的时候，空姐们可以休息，但这并不代表这一时间是属于个人的休息时间，这段时间仍是属于上班时间。

虽然郭某在业余做微商代购没有违反公司的任一规定，业余时间做兼职赚外快可以理解。

但在上班时间就应该做好自己的本职工作，而不是擅自离开岗位做与本职工作无关的其他事，这一行为是显然违反了公司规定的。

不仅如此，她的行为也抹黑了航空公司的形象和空姐的职业，给公司带来负面影响和麻烦，所以航空公司解除与郭某的劳动合同也是符合情理的。

即使在郭某眼里只是一件小事，不至于到开除的地步，但因为这件事已经严重影响到人们对空姐的印象了，不仅只是对南方航空公司有影响，也默默损害到了其他航空公司的形象。

而且如果人人像郭某一样钻法律法规的空子，那么又会有多少类似的事情发生呢？

所以这不只是对郭某的处罚，也是在警告其他的有心人，不要自以为能钻法律的空子从而逃过一劫。

同时，大家也需要注意，像郭某的照片被人私自截图传到网上一样，如果自己的照片被有心人发到网上，这是属于侵犯肖像权和隐私权的行为，可以要求侵权人停止侵权行为。

如果造成损失可以索要赔偿。

不管在工作还是生活中，我们也要做到谨言慎行，不做违反法律法规的事，避免像这样的事情再次发生。

大家对这件事情看法如何呢？欢迎在评论区积极讨论！

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