在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

文|1雯游戏解说

编辑|1雯游戏解说

“众所周知，因不可抗拒的历史因素，造成了台湾如今的扑朔迷离的走势。”

纵然无数国民都在高喊祖国统一，却依旧有人高喊“倘若开战，我死守台湾”的不切言论。更讽刺的是，这个人竟还是在国际上颇有名望的企业家。

那么，一手创办富士康的郭台铭，他到底做了什么让从前的人人赞扬，到如今的骂声一片？

一、厚颜无耻

郭台铭是富士康集团的创始人，也是台湾知名的企业家。近期，他在多个场合就台海局势发表了一些具有争议性的言论，引发了两岸舆论的广泛关注和讨论。

针对外长王毅最近明确表示坚决反对“台独”的言论，他立刻作出回应。但是其言论却并非积极响应，反而异常的嚣张。

他表示，若两岸真的开战，他会全力支持台湾，“死战到底”。不仅如此，他还会动用一切力量，进行物资支持。

如此嚣张企图分裂我国，宣扬战争的言论，他到底想干嘛？

而这些言论一经网络的发酵，就立刻在两岸掀起了激烈讨论。但无论大家的看法是什么，男人这一系列言论无疑加剧了台海局势的紧张。

作为在国际上都颇有影响力的他，其一个人的言行似乎能影响两岸关系的走向。

台海局势脆弱，郭台铭作为企业家，理应為两岸经贸交流提供便利，而不应该挑动两岸对立。我们需要更多有智慧和担当的政商精英，来促进两岸关系的和平发展。

事实上，他的发家行为还是靠大陆政府曾经的支持。而如今为了给自己拉选票，说出的却是如此不切实际不合时宜的话。

其手下最引以为傲的工厂富士康，也因为其不恰当的话，声誉一降再降！

二、“血汗工厂”

郭台铭，这个在大陆几乎人人皆知的名字。这和他旗下的富士康，有着千丝万缕的联系。

要知道该工厂如今已经成为全球最大的代工企业，提供了数十万个就业岗位，撑起了无数劳动者的家庭经济。

按说我们应该是抱有感激之心的，可事实上却有很多人喊话让其滚出中国。

要知道，富士康员工劳动强度大、压力高，但工资水平却偏低，几乎没有涨薪机会。员工们不得不通过过长时间加班来获得较高收入，甚至连基本休息都成为奢望。

更重要的是，整个工厂对员工的社会保障都十分漠视。

而这也导致员工流动性极大，大多只工作几个月便离职。或许在其眼中，这些员工也仅仅只是廉价劳动力。

1974年，男人在台湾创立了鸿海公司，起初只是一个小工厂，员工也仅仅只有有10人。就连生产的产品也不过是普通的电视机旋钮，根本毫不起眼。

直到改革开放之后，他敏锐地看到了大陆的发展潜力，开始进驻大陆市场，至此也开始了他传奇的生涯。

在1988年时，第一个富士康在深圳诞生。

国家政策的扶持下，其工厂很快便迎来了高速发展期，成为全球知名的代工企业。

但是，就在富士康坐享盛名之时，男人说出了臭名昭著的“大陆赏饭论。”这番言论立刻在网上掀起轩然大波，大家都在质问，没有大陆的扶持，富士康能有今天的成就吗？

此言论除了自不量力之外，更是被网友骂成典型的忘恩负义。

这还不是郭台铭的最高异想天开，在中美贸易战如火如荼的时候，他居然公开宣布，要在美国建厂，从大陆撤离。这一宣告之下，众人皆震惊。

身为中国人的且是知名企业家的他，怎么不知道此时的关键性。

在中美贸易战过程中，他政治立场反复摇摆，使富士康陷入两头不是人的尴尬处境。

2018年，老美对华为使出了肮脏手段。而再次之前，虽然华为曾在富士康面临困境时给予支持，但郭台铭还是决定跟随美国对华为进行制裁，这无疑伤害了中国民众的感情。

2020年，新冠疫情爆发期间，苹果下单量减少，富士康面临重大损失。这时华为再次给予支持，但不久后郭台铭又选择放弃与华为的合作，紧跟美国对华为的制裁。

然而让郭台铭意想不到的是，此举不但没有讨好美国，还遭到了美国的反噬。不过短短几个月，拜登就推翻了特朗普政府的补贴政策，富士康在美国的工厂计划只能无限期搁浅。郭台铭仿佛被当成了猴耍，屡屡吃瘪。

即便如此，他还是不死心，依然我行我素，对美国言听计从。原因不言自明，他们最大的订单就是老美，如果得罪了对方，后果不堪设想。

但是，我们是否可以设想一下，如果富士康真的主动切断与大陆的联系，后果会怎样？

因中美关系的交恶，苹果等跨国企业不允许供应链过度依赖大陆。富士康作为代工厂，在这个问题上根本无法与客户谈判。如果不照办，代工订单就会被转移，企业最终只有倒闭的结果。

对此其转移场地的心，也一直没有停过。

更何况我国人力成本的快速上涨也使富士康难以为继，招工难的问题也是日益突出。种种原因之下，便让其下定了转移场地的决心。

为减少对大陆的依赖，这个唯利是图的男人选择在越南、印度等地大规模投资建厂。他甚至关闭了20多家在大陆的工厂，这也导致了数万名大陆员工失业。

但是，郭台铭对美国的局势判断存在误判。其所信任的“美国老大哥”的巨额补贴并未兑现，而印度的政治环境也较为复杂。

这些举动不仅损害大陆员工利益，对富士康的发展也并无实质帮助。

与利益最大化相比，企业更应考虑道德责任和社会影响。郭台铭应摒弃利益至上思想，在政治立场上不要随波逐流，要站在符合企业长远发展的正确一边。只有持续提升大陆员工待遇，富士康才能获得员工的忠诚度，保证长期发展。

作为老板的他，应认清大陆在企业发展中的关键作用，珍视大陆员工，在政治立场上保持一致，以获得长期稳定发展。郭台铭还应反思自己的经营理念，摒弃利益最大化思想，树立社会责任感，这对富士康的未来至关重要。

可真的如他所说，台海战争真的会爆发吗？

三、和平统一

近年来，台海问题引起国际社会广泛关注。中国坚持和平的方针，通过对话合作推进两岸关系发展。

但是其当局言行时有误判，这也导致了两岸关系紧张。除此之外，外部势力也试图插手干涉。各种因素之下，也导致了当前环境的越发扑朔迷离。

面对如此局势，我们需要保持定力，积极探索有效途径，通过对话协商妥善处理分歧，共同开创两岸关系和平发展的美好前景。

日前，日本政要井野俊朗的言论再次点燃台海火药桶。他声称一旦大陆对台动武，日方会提供“某种支持”，这番荒唐言论立即遭到中国外交部强烈抨击。

面对复杂多变的局势，我们必须保持清醒和理性。要知道，台湾问题事关中华民族的根本利益，乃至国家主权和领土完整，绝不容有丝毫闪失。在这个问题上，任何妄图阻挠祖国统一大业的图谋都注定徒劳无功。

无论是民进党当局，还是某些参选人士，言行要以两岸同胞利益为重。他们应该明白，坚持一个中国原则，积极回应两岸人民呼唤统一的心声，才是推动关系和平发展的正确选择。

而在日前发生的一件小事，却引发人们深思。在某一次参观团中，一名普通高中生高喊表态支持两岸统一，呼喊着和平拒绝战争。

讽刺的是，一个高中生都看清大势所趋，相较之下，一些政客似乎仍固执己见、覆水难收。

而与台湾青年一致的，是绝大多数两岸民众的心声。海峡两岸同属一个中国，增进互信、促进交流、实现和平统一，是彼此的共同愿望。

我们呼吁，台湾当局放下先入为主的偏见，与大陆积极对话、求同存异、相向而行，这才是解决分歧、推动关系向前发展的正途。

在如今越来越复杂的国际形势下，我们必须保持战略定力。

四、笔者认为

台湾问题始终是中国内政，决不容任何外来干涉。我们将坚持“和平统一、一国两制”的方针，与台湾开展对话合作，增进互信、谋求共识，以和平方式实现祖国完全统一。

这是历史的必然，也是最大多数两岸同胞的共同心声。在这个问题上，任何人都无权讳言两岸关系和平发展的潮流。

我们相信，只要两岸共同努力，坚持一个中国原则，就一定能够开创两岸关系美好未来。

至于郭台铭高喊的，自认为所以“正义”的话，其毫无意义。我们也相信，在这些年对方厂房人员的不断流逝，和效益的不断下滑的现实，也给了他一个道理。

那就是并非大陆离不开他！