中国经济时报让“有错干部”积极向“有为干部”转变-东宝区回访教育为“跌倒”干部打开心结

“叔，机耕道耕种影响交通出行的问题，我们上周已经请挖机恢复路面了……”“婶，您放心，渠道的问题我们会请专人定期清淤……”

7月下旬，湖北省荆门市东宝区石桥驿镇余坪村妇联主席丁大姐一大早就来到农户家中，入户收集民生诉求，协调解决群众难题，回复前期群众急难愁盼。谁曾想到，这位让村民连竖大拇指的“敬业榜样”，两年前还是一名“跌倒”干部。

2020年12月，丁大姐因违反工作纪律，受到党内警告处分。刚下达处分决定的时候，丁大姐情绪异常低落。“在受到处分后，总感觉人生有了污点，心里像压了块大石头，干工作提不起精神，整个人也无精打采的。”谈起那段日子，丁大姐依然记忆犹新。

她的改变，源于一次次暖心的回访教育。丁大姐受到处分后，石桥驿镇纪委没有一“处”了之，而是坚持惩戒与教育相结合，安排专人点对点对她进行帮扶教育，积极开展正面引导，帮助丁大姐尽快卸下心理包袱，轻装上阵。

经过回访人员的不懈努力，丁大姐逐渐打开心结，全身心投入工作，多次要求冲到工作一线，重新找回工作状态。去年10月疫情防控期间，丁大姐主动请战，连续14天参与健康监测点轮班值守。今年4月，她又牵头组织成立了舞蹈队，丰富村里老百姓的文化生活，引领文明之风融入基层乡村。

“惩处干部不是目的，挽救干部才是初衷，开展回访教育就是要帮助受处分的干部正确认识所犯错误，直面并改正错误，扶上一把，让曾‘跌倒’的他们走上正轨，早日实现从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”石桥驿镇纪委书记董浩说。

据了解，近两年来，东宝区纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，积极开展回访教育，扎实做好审查调查“后半篇文章”，回访覆盖率达100%，让受处分的党员干部解开了心结，放下了包袱，以饱满的精神状态重新投入工作。（彭亚昕 陈珊）

编辑：邓冲