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村干部是农村基层治理的重要力量，他们在乡村振兴中发挥着重要的作用。 然而，长期以来，村干部的待遇问题一直是一个突出的问题，不少村干部反映工资低、福利差、压力大，影响了他们的工作积极性和效率。 为了解决这一问题，中央一号文件提出了提高加强党的乡村基层组织治理，加强对农村基层干部激励关怀，提高工资补助待遇，改善工作条件等要求。

一、村干部待遇新政策有哪些变化？

工资

根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，实施乡村基层干部工资标准调整方案，将乡镇机关事业单位工作人员和乡镇企业职工的工资水平作为参照，按照不同地区、不同岗位、不同职责等因素确定乡村基层干部的工资标准。 具体而言，将按照以下原则确定

村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍,村主任（村长）：不低于村文书的70%；村委会其他干部：不低于村文书的50%。

这样一来，相比以前，村干部的工资水平将有明显的提高。 以北京市为例，根据2019年统计数据，北京市城镇居民人均可支配收入为67169元，农村居民人均可支配收入为32538元。 按照新政策，北京市村委文书（村支书）的工资应该高于65076元（32538×2），村主任（村长）的工资应该不低于45553元（65076×0.7），村委会其他干部的工资应该不低于32538元（65076×0.5）。 这样算下来，北京市村干部的平均工资应该在47722元左右。 当然，这只是一个估算值，具体还要看各地区具体实施情况。

补贴

除了提高工资外，中央一号文件还提出了增加对农村基层干部的各种补贴。 具体包括以下几种：

增加生活补贴。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将逐步提高乡镇机关事业单位和企业职工生活补贴标准，并将其纳入乡镇机关事业单位和企业职工工资总额管理。 同时，将乡村基层干部的生活补贴纳入乡镇机关事业单位和企业职工生活补贴管理，按照不低于乡镇机关事业单位和企业职工生活补贴标准的原则，确定乡村基层干部的生活补贴标准。

增加特殊岗位补贴。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将对在艰苦边远地区、革命老区、民族地区、边疆地区等特殊岗位工作的乡村基层干部，按照规定给予特殊岗位补贴。 同时，将对在乡村基层党组织书记和村民委员会主任合一岗位工作的乡村基层干部，按照规定给予特殊岗位补贴。

增加绩效奖励。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将对在乡村振兴中作出突出贡献的乡村基层干部，按照规定给予绩效奖励。 同时，将对在脱贫攻坚、农业农村现代化、农民增收等方面取得显著成效的乡村基层干部，按照规定给予绩效奖励。

福利

除了提高工资和补贴外，中央一号文件还提出了改善农村基层干部的各种福利。 具体包括以下几种：

改善住房条件。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将对符合条件的乡村基层干部，按照规定纳入当地住房保障范围，优先安排公租房或者廉租房。 同时，将加强乡镇卫生院、中小学校等单位周转宿舍建设，改善乡村基层干部住房条件。

提高医疗保障水平。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将对符合条件的乡村基层干部，按照规定纳入城镇职工医疗保险或者城镇居民医疗保险，并给予一定的补助。 同时，将加强农村基层医疗卫生服务体系建设，提高乡村基层干部医疗服务水平。

完善养老保障制度。 根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将对符合条件的乡村基层干部，按照规定纳入城镇职工养老保险或者城镇居民养老保险，并给予一定的补助。 同时，将完善农村社会养老保险制度，提高农村社会养老保险待遇水平。

二、村书记每个月能拿多少钱？

根据上述新政策，村书记的工资、补贴和福利都将有所提高，那么，具体每个月能拿多少钱呢？ 这个问题没有一个统一的答案，因为不同地区的经济发展水平、人均收入水平、生活成本水平等都不一样，所以村书记的收入也会有所差异。 不过，我们可以根据一些典型地区的数据，来估算一下村书记的收入水平。

以北京市为例，根据前面的估算，北京市村委文书（村支书）的工资应该高于65076元，村主任（村长）的工资应该不低于45553元。 假设村书记就是村委文书（村支书），那么他的工资就是65076元。 除了工资外，他还可以享受生活补贴、特殊岗位补贴、绩效奖励等。

据了解，北京市乡镇机关事业单位和企业职工的生活补贴标准为每月300元，特殊岗位补贴标准为每月500元，绩效奖励标准为每月1000元。 那么，村书记每个月可以拿到这些补贴和奖励的总和为1800元。 加上工资，村书记每个月的总收入为66876元。

v以重庆市为例，根据前面的估算，重庆市村委文书（村支书）的工资应该高于50000元，村主任（村长）的工资应该不低于35000元。 假设村书记就是村委文书（村支书），那么他的工资就是50000元。 除了工资外，他还可以享受生活补贴、特殊岗位补贴、绩效奖励等。

据了解，重庆市乡镇机关事业单位和企业职工的生活补贴标准为每月300元，特殊岗位补贴标准为每月500元，绩效奖励标准为每月1000元。 那么，村书记每个月可以拿到这些补贴和奖励的总和为1800元。 加上工资，村书记每个月的总收入为51800元。

以湖北省为例，根据前面的估算，湖北省村委文书（村支书）的工资应该高于17800元，村主任（村长）的工资应该不低于12460元。 假设村书记就是村委文书（村支书），那么他的工资就是17800元。 除了工资外，他还可以享受生活补贴、特殊岗位补贴、绩效奖励等。

据了解，湖北省乡镇机关事业单位和企业职工的生活补贴标准为每月200元，特殊岗位补贴标准为每月300元，绩效奖励标准为每月500元。 那么，村书记每个月可以拿到这些补贴和奖励的总和为1000元。 加上工资，村书记每个月的总收入为18800元。

以上只是三个地区的例子，其他地区的情况可能有所不同，具体还要看当地的具体政策和实施情况。 但是，不管怎样，我们可以看出，村书记的收入水平确实有了明显的提高，这对于激励村书记为乡村振兴服务，提高村书记的工作积极性和效率，是有积极意义的。

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