为什么说事业单位工勤岗是最差的岗位，没有之一？

别太在意转岗不转身份，

先转了再说！

各位战友，大家好！老股长始终鼓励安置工勤岗的战友们转岗，更希望你们优先转聘专技岗，如果个人能力有限、文化水平考不了或考不过职称，那就赶紧转管理岗，千万别在乎“转岗不转身份”这一说！

因为，只要我们在管理岗或专技岗的岗位工作满10年以上，退休后就可以享受同等岗位的福利待遇；职级并行虽然推行较慢，老股长认为：即便是再慢，只要我们在40岁之前转管理岗成功，在55岁之前肯定能职级并行到管理岗8级或7级。真可谓转岗越早，那就能越早享受高福利高待遇，毕竟涉及退休后的退休金基数问题！

为什么说事业单位工勤岗是最差的岗位，没有之一？

如图所示。

以工勤高级工为例。按照规定，工龄满20年以上才可以评高级工，而同一资历的人恐怕早已是副高或中级职称。

从基本工资来看，高级工1780元，这个段位比专业技术初级的最高档多40元，不如中级最低档1940元，更不如副高最低档2740元，正高更别说了。

工勤岗位等级升一级涨一百元，专业技术岗位等级升一级是多少呢？

拿工勤一级来比较一下。工勤一级2530元，这相当于专业技术中级（七级与八级之间）。换句话说，工勤的最高级等于专业技术的中间级。差多少，自己看吧！