近期，一名江苏幼儿园女老师和学生父亲的视频在网上流传，大体内容是幼儿园老师和这位男子在幼儿园外的酒店，画面中，这位老师经过了精心打扮，穿着一套酒红色的长裙，与一位男子在房间门口紧紧相拥，当然还发生了一些其他事情！

据幼儿园关注到此事之后，快速做出了反应，开除了这位老师！

为何女幼师师德频道出现问题呢？

【案例1】

就在前不久，也是江苏临海一名幼儿园女家长在家长群爆料了幼儿园老师败坏师德破坏自己家庭。其老师在群里回复：“有什么事可以面谈，还要报警！”

随后女家长气愤的在学校门口拉起了横幅，再曝光了老师和自己丈夫的聊天记录。

【案例2】

今年5月份一个案例是一名幼儿园老师在上课期间和学生家长谈运动。而且这位学生父亲还在这位老师身上转账数百万。

小编想说

这些案例太多太多，现在这些事出了还上新闻。说明整个环境还不能容纳这种现象，对我们来说是一个极好的消息！

如果到了见怪不怪那一天，那会是一个什么现象呢！

可能有的人说，出现这种现象又不是全是老师的问题，怎么没有人说男的？

诚然，出了这种问题，不可能是都是女方的问题！

但是这里网友们关注的并不是性别的问题，不是男的错还是女的错的问题！而是关注的职业问题！

那为何总是女幼师出现这种问题？

我想有3点原因：

1.幼儿园老师本身的招聘，管理，培训问题！特别是管理培训问题！

因为就目前幼儿园老师招聘要求看，其实门槛要求并不高。基本要求是大专，师范专业有一定的教学经验，会一些才艺！

从老师的工作内容看，确实并不需要多高的能力。这样的老师队伍，管理培训教育则显得尤为重要！尤其是思想建设！

我们需要老师的职业是神圣的，这份职业本身就与众不同！一些职业允许的欲望，而老师必须要做出取舍！

享受职业的神圣就需要割舍普通人的部分欲望！

2.幼儿园老师队伍的组成问题

目前一个很突出的现象是幼儿园老师几乎都是女老师，这不仅容易出现老师的感情问题，更重要的是对小孩的教育也不利。

为何不能招聘一些男老师呢，或者规定幼儿园男女老师的比例！这样不仅有利于幼儿教育，也有利于老师队伍的感情发展！

3.老师和家长的沟通渠道

现在老师和家长沟通的渠道几乎都采用微信群！但是微信是含有个人属性的一个工具，老师和家长随意互加联系方式而走进对方的个人空间！为何不能建立一个相对公开的一种沟通平台，比如企业微信！

虽然不一定能杜绝，但至少增加了一定门槛，规避了部分可能性！

如果再不进步加强老师师德的建设，那可能像文章开头的那样的女老师越来越多！如果双方没有结婚，从社会道德上就会越来越无法约束！

不知道网友还有没有其他看法，欢迎评论区讨论！

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