与小人保持“生态”上的平衡


最近在头条上看到很多作者,有体制内的、体制外的、国企的、私企的作者纷纷吐槽工作中、生活中,甚至亲朋好友中遇到的小人现象,小人无处不在,无时不有,防不胜防,大家都是恨的牙痒痒,气得崩溃,恨不能去手撕这些人,可是气归气,毕竟是道德层面的事情,触犯不了什么法律法规,给不了小人有效的制裁,只能八仙过海各想妙招,希望能让小人受到有效的惩罚,善良的人正直的人能心里好过些。

那么为什么我们的周围有那么多的小人呢?小人现象究竟是怎么形成的呢?一个字:利;两个字:利益;四个字:利益趋使。只要有利益,就会有小人趋之若鹜,而且为了得到利益,小人会不择手段,无所不用其极,那么自然小人周围的人会受到损害,会失去本应该所得的利,那么我们怎样在利益受到损害的同时,心理上不受到伤害,把物质上和精神上的双重伤害降到最低呢:我认为:首先要正确识别并判断认定小人,如果认定是小人,那么我们要敬而远之,如果不能做到远离小人,那就不要轻视小人的一切所做所为,同时要做到对小人进行有效麻痹,比如:装傻充楞,但同时不能事事示弱,要摆出你的气场(能力和关系);从明面上不触碰小人的利益,让小人从心理找不到你的存在,感觉不到你对他的敌意,从眼里看不见你的人影,感觉不到你会对他造成什么不利的威胁,不要让小人关注你,重视你,不要成为小人心理的雷,少刺激小人,否则他会想尽办法引爆你,炸得你身心俱伤,且他会抽身而出,既得到利益又害你于无形,你要死要活与他何干!

世界上最可靠的是君子,最不可靠的是小人,小人亘古存在,不可能消失,像苍蝇和蚊子一样,既然不能与小人完全划清界限,那就不要让你的言行导致小人行为失衡,与小人保持“生态”上的平衡,让自己的精神少受摧残,小人得到的不该得的利益多了,其结果是多行不义必自毙,人在做,天在看,看谁笑到最后!

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页面更新:2024-05-20

标签:小人   多行不义必自毙   无所不用其极   要死要活   趋之若鹜   私企   敬而远之   防不胜防   亘古   体制   利益   生态   现象   感觉   心理   作者

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