工资总算要涨了!发改委这回太得人心,总算搞清提振消费的逻辑

发改委最近提出:将健全工资合理增长机制


真的早该如此了,经济增长与劳动者收入应当是相互关联的,因为经济增长所带来的利益应该得到更加公平地分配


若经济增长只使富人变得更富,而普通劳动者没有得到相应的增量收入,那么社会的贫富差距将进一步扩大,可能导致社会上有不平之声


而且,提振消费就得这样弄

当普通劳动者的收入增加时,他们的购买力肯定也会相应提升,以前没钱也就开电驴,有钱谁不会买车呢?

发改委的这一举措,将有助于刺激消费需求,促进市场活跃和经济增长

只有当人们有足够的钱,来购买商品和服务时,企业才能够持续扩大生产和发展。


因此,把普通劳动者的增量收入调上去,分配上去,对于促进经济的可持续发展是至关重要的。

很多老百姓仅有的一点积蓄都花在了房子上,教育上,还要再防一防医院方。很多时候是不敢消费


要在一定程度上松绑管控、开放搞活!

目前来看,不提高普通民众收入,否则任何促消费政策都是本末倒置,缘木求鱼


这几年老有人说社会戾气太重,改善劳动者获得相应的增量收入,也能帮助减轻这种情况

能够改善社会公平,通过提高穷人的收入水平,不仅有助于消除社会不平等现象,还可以提高整个社会的幸福指数。

每个人都有稳定的收入来源,能够满足基本需求,社会的和谐发展基本就妥帖了


当然,个人建议,这种事呢,不要发表一些原则性的政策,模糊空间太大了!

要制定细则,让大家都明白,而不是某些人的权利解释!

比如私企、民企的工资增长机制如何执行,应为打工者制定出好操作、能执行、有效果的政策措施

要鼓励效益好的企业站出来,表彰起来,主动增加员工的福利待遇。

进而推动全社会增加员工的福利待遇。促进内循环正增长,促进经济发展。

要意识到,消费不是政策、不是刺激就能起到作用了,而是让老百姓荷包鼓起来才能消费

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页面更新:2024-04-14

标签:工资   缘木求鱼   妥帖   本末倒置   私企   增量   劳动者   老百姓   福利待遇   逻辑   分配   机制   员工   得人心   收入   政策   社会

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