养老金调整补发陆续到账，事退补发金额比企退多800元不算难？看看

目前包括宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西等多地已经公布了今年的养老金调整方案，宁夏、天津、江西等地的网友表示已经补发了待遇。比如宁夏，今年人均上涨金额148元，按补发7个月来算，人均补发金额为1036元。当然，由于退休人员的养老金等情况不一样，补发金额也有高低之别，其中机关事业单位退休人员的补发金额整体更多一些。那么，事退补发金额比企退补发金额能多多少？多800元不算难吗？我们来一起解读一下。

先来看看目前退休人员的养老金情况，领取职工养老金的人数超过了1.3亿，其中机关事业单位退休人员人数约为2000万左右，而在人均养老金方面，机关事业单位退休人员的人均水平为6300元左右，而企业退休职工人均水平为3100元左右。按照今年涨幅3.8%来算，前者上涨6300*3.8%=239元，后者上涨3100*3.8%=118元，如果当地补发7个月，那么前者补发金额为1673元，后者补发金额为826元，相差847元，确实可以超过800元。

不过由于养老金计算并不是根据本人的养老金乘以3.8%来计算，而且涨幅3.8%的调整水平是以所有退休人员的人均养老金来确定的，这就导致养老金偏高的机关事业单位退休人员，实际涨幅很难达到3.8%，人均上涨金额也就达不到239元。因此，事退补发金额比企退要多出800元，还是并不容易的。

我们可以从今年公布的方案来看看，如果一位机关事业单位退休人员养老金7500元，一位企业退休人员养老金1500元，在这样的差距下，看看能不能在补发金额上相差800元，如果达不到800元，说明确实有难度。

由于河北的养老金挂钩调整比例相对较高，我们就按河北的方案来计算一下。根据今年河北的养老金调整方案，定额调整40元，挂钩调整，工龄每满1年增加1元，跟养老金水平挂钩，涨幅为1.4%。高龄倾斜调整标准，在20元至40元之间。

如果不考虑倾斜调整，上涨金额就是由定额调整和挂钩调整组成的，假设养老金7500元的事退人员，工龄40年，那么可以上涨40+40*1+7500*1.4%=185元。

假设养老金1500元的企退人员，工龄20年，那么可以上涨40+20*1+1500*1.4%=81元。两者相差了185-81=104元。

由于河北已经明确在7月底以前补发待遇，那么按照补发7个月来算，补发也就是相差728元，达不到800元。要知道，这样已经在养老金相差比较大的情况下做的比较。

当然，如果以上机关事业单位退休人员的养老金水平更高，那么补发金额确实有可能相差800元，不过这毕竟属于少数现象。此外，有的地方可能对部分企退职工有额外的倾斜，比如山东历来在调整中对于达到特定年龄的企退职工，倾斜待遇会更高，这种情况下，企退职工补发金额甚至要比事退人员更高。况且，并不是所有企退人员的养老金都比事退低。

综上所述

宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西等地已经公布了今年的养老金调整方案，有的甚至已经补发了养老金。其他地方预计也会很快公布方案，而且一般会在7月底以前调整好待遇。而从企事业单位退休人员的人均养老金等情况来看，整体上，事退人员的补发金额一般比企退多两三百块钱，达不到800元。当然，有的事退人员养老金水平更高，确实有可能比一些企退人员多补发800元，不过这属于少数情况。况且有的企退人员的养老金水平比事退还高，补发金额也更多一些。现在大家清楚了吗？欢迎在评论区一起讨论。