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三大省份调整方案终于官宣公布了！4000和8000元上涨金额差距多大？算算看，有前沿动态，值得关注！（附三地的上涨细则表格、附历年涨幅变化曲线图）

截止7月11日中午12：00，全国已经有三大省份养老金今年的调整方案正式官宣了，很多人还不知道，有没有你的家乡呢？这也是目前的最新动态，而且其中有一个省份还将去年高凌倾斜的年龄门槛65岁、提高到了今年的70岁，这三个地区分别是辽宁省、河南省、宁夏自治区。

具体的方案分享如下，然后我们算一算4000和8000元上涨金额差距是多大呢？看看会发现什么结论呢？各省会有相同的变化规律和趋势吗？

上面是三个省份的详细调整细则，然后我们看一下最近这9年养老金总体涨幅比例变化，今年确实是最近9年来最低的一次涨幅比例，所以我们看到各省的调整细则中的数据，多半都有下降、更温和一些了，如下图：

4000和8000元上涨金额差距多大？算算

首先我们要知道，企业退休职工去年的养老金平均水平是3106元左右、而机关事业单位人员是6300元左右，那么4000元和8000元，在上面这三个省份我们看到调整办法不一样——所以很明显不同的地区、4000元和8000元上涨的金额也是不同的。

而且还跟当地的定额调整、倾斜调整的金额、挂钩比例、工龄的单价有关系。综合来看，如果你的养老金是4000元或8000元，同时符合下面这6个条件的话，那么你的养老金将会涨得比较多。

换句话说，4000元和8000元这两个金额，本身并不能直接决定你每个月上涨的金额多少，你的工龄、年龄、本地具体的数据等都会有影响。那么我们下面就用河南省、辽宁省最新公布的调整方案，来计算一下，4000元和8000元的人涨钱和补发差距有多大？调整后差距拉大了吗？

首先河南省，假设某国企退休人员孙大爷养老金4000元、工龄35年，某事退教师李大爷，养老金8000元、工龄也是35年，两位都不是高龄人员、去年都没有满70岁。那么在河南省两人的上涨计算就是：

①4000元养老金的孙大爷：35+（1.2×35+4000×1.1%）=121元，个人涨幅是121/4000=3.01%，本月7月底之前能补发847元。

②8000元养老金的李大爷：35+（1.2×35+8000×1.1%）=165元，个人涨幅是155/8000=2.1%，本月7月底之前能补发1155元。

可见两人每月上涨的差距是：165-121=44元， 本月底补发金额的差距是：308元，两者涨幅的差距是：0.91个百分点。然后再看看在辽宁省、都不算高龄倾斜，4000元和8000元差距有多大呢？

①4000元养老金的孙大爷：35+35+（35-15）×1.5+4000×0.7%=128元；个人涨幅3.2%。

②8000元养老金的李大爷：35+35+（35-15）×1.5+8000×0.7%= 156元； 个人涨幅1.95%。

很明显在辽宁省，两人每月上涨的差距是：156-128=28元（差距比在河南省小一点、因为辽宁挂钩百分比只有0.7%）， 本月底补发金额的差距是：28×7=196元，接近200元，两人涨幅的差距是1.25个百分点、4000元的人涨幅更高。

很明显这两地区，8000元养老金偏高的李大爷，其实涨钱金额都多一点，体现了多缴多得，之后差距也略有拉大。但是，大家要注意下面这另一种特殊情形。

就是如果4000元的人、享受了高龄倾斜，但是8000元的人没有——那么这种情况就大不相同了！举个例子来说，上面4000元养老金的孙大爷、假如去年已经满80岁，那么在河南他每月多涨40元、在辽宁他每月额外能多涨70元，那么两者的差距就会“大变样”了，如下：

121+40=161元＜165元 ，128+70=198元＞156元，很明显享受到高龄倾斜或者其他倾斜之后，4000元低收入的人，和8000元上涨的金额差距，将会大大缩小，甚至4000的人涨钱反而还更多！

比如河南方案中明确规定，企退军转干部，直接可拉齐到当地企退平均线，那么这类人也可以享受不限幅度上涨的福利，也比较可观。

综上所述

三大省份调整方案终于官宣！4000和8000元上涨金额差距多大？要看是在哪个地区，经过上面的测算对比，在辽宁省两者差距更小、在河南差距略大——主要是因为辽宁省挂钩调整的百分比从去年的0.8%、降低到了今年的0.7%，而河南省从去年1%、提高到了今年1.1%，更侧重多缴多得的激励，可见不同的调整风格，也会影响到差距大小。你怎么看呢？

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