事发2021年，广西桂平发生一起令人无语的工地醉酒女子侵犯案！大三女生小耿到工地实习，可没想到的是，时年30多岁的男子老马醉酒后闯入其宿舍，当时女孩仅仅裹着一条浴巾，对其实施了侵犯行为。

事后工地项目部却表示，这是男子老马个人行为，与公司没有任何关系，但一定会给女实习生小耿一个交代。

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事情经过

原来，小耿是今年刚刚大四的实习生，在工地实习的时候，被安排到了工地宿舍楼的205房间。

当天凌晨3点左右的时候，工程部时年30多岁的老马刚刚喝酒回来宿舍，路过小耿宿舍的时候，发现其已睡着，然后趁着酒意就进入了女孩的房间，被惊醒的小耿立即质问他为什么要进她房间。

可是男子老马却不以为意的表示，自己只是想和她聊聊天而已，当时女孩仅仅裹着一条浴巾入睡，并没有穿任何贴身衣物。可没想到的是，老马居然趁其不备直接伸手对女孩实施猥亵行为，小耿反抗之余导致浴巾脱落。

事发后，老马给女孩发信息表示，自己昨晚确实喝多了，做出了不可谅解的行为，但还是希望女孩可以放自己一马，原谅他一次，只要不告诉别人，他愿意为女孩做任何事。

但是，勇敢的女孩并不为所动，直接选择了报警求助。

事后项目方表示，这是老马个人行为，与公司没有任何直接关系，但一定会给女孩小耿一个满意的交代。

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根据相关规定

根据《治安管理处罚法》相关规定，猥亵他人或在公共场合故意裸露身体，情节恶劣的，处5-10日拘留。

也就意味着，由于对女孩小耿实施违法行为的是老马本人，因此这个法律责任确实应该由老马个人承担。

可是该事故发生于单位宿舍，宿舍属于公共场所，作为宿舍的管理者，应该负有安全保障的义务。

根据《民法典》相关规定，宿舍等公共场所的管理者因未尽安全保障义务，造成他人损害的，应当承担民事侵权责任，但管理者承担责任可向第三人追偿。

也就是说是，由于宿舍管理者没有尽到安全保障的义务，从而导致老马酒后进入女孩宿舍发生侵犯行为，应该承担一定的管理过失责任。

而且根据《劳动法》相关规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

由于老马属于公司的中层领导，不仅不尊重女性，还非法进入女孩宿舍实施侵害行为，公司有权利作出开除等处罚。

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最后

有网友表示，一般项目部女孩非常少，因此一般不会单独设立女生宿舍楼，都是混住一人一个房间。但不管怎么样，只要是在工地项目部出了事，那项目方就应该承担责任，居然说是个人行为，很明显有推卸责任的嫌疑。

同时提醒大家，一定要洁身自好，更要严格遵守法律是做人的底线，只要触碰必将受到处罚！