今天是七月七日，与往常不同的是，人社部和财政部公布养老金调整通知已经过去了四十多天，31个省份似乎已经召开了一次会议，但是却没有一个省份在官方网站上公布养老金调整细则。

和往常一样，各大省份都会出台一系列的养老金调整计划，到时候，1亿3千万的退休者，将会得到一次调整和补充。那现在是不是全国各地的退休金调整计划？不同地区的退休金，提高数额有差别？大吗？

虽然到现在为止，还没有哪个地区将调整细则公布出来，但是，如果有一个地方公布了，那么其他地区的调整细则将会相继发布出来，逐渐呈现在退休人员的面前。

按照惯例，退休金的调整和补发工作将在七月三十一日之前完成。

5月22日，养老金调整通知已经发布，确定了养老金的增长比例为3.8%，让全国1.3亿退休人员吃下了一颗定心丸。

参加2022年养老金调整补发的退休人员可能都知道，在2022年，养老金的调整是一个相对低调的过程，一些地方的养老金调整方案还没有发布，就在默默地提高退休人员的养老金。

首先来看看历史资料

河北2022年退休金调整计划实施细则

河北今年是46块钱，去年是49块钱，比去年少了一点，但也算是“中等偏上”了。

今年，河北的退休金依然保持着传统的双轨制，每年的退休金都是1.09%（去年的1.02%)，看得出来，河北的退休金还是很“精打细算”的，而且退休金的退休金比去年高出了0.07个百分点，这说明河北的退休金一直都很“精细化”。

退休金的调整范围并不固定。年度调整限额是基于通货膨胀、工资增长等诸多因素而确定的。近年来的资料表明，退休金的调整额一直比较稳定。不过，今年的调整额能否提高到85元，还要看个人经济状况。

在河北省的养老金调整方案中，定额调整幅度大于与养老金挂钩的，也大于与工龄挂钩的，因此，从这三个方案中可以看出，定额调整幅度是最大的，也就是说，河北省的养老金调整方案对养老金水平较低的退休人员有更多的倾斜。

虽然中国今年的经济复苏还不算太好，但养老金的增长趋势已经很明显了，也就是说，每个人的养老金都会增加，只是会增加多少，要因人而异。

尤其是大部分的企业退休人员，他们的退休金比事业单位的退休人员要低，他们都希望自己的退休金能够高一些。

因为养老金的调整都是在上一次养老金调整的基础上进行的，假设同样是以2020年的养老金水平为基础，那么今年养老金的涨幅为4.18%，也就是今年调整的人均养老金额度约为去年的93%。

去年大多数省的价格是30元到60元。西藏自治区、上海市和山东省分别上调了113元和75元和65元。浙江为30元，江苏为31元，这一数字为31元。

这一比例的下降对退休者的影响

而对于高龄老人，在70-79周岁的老人，在25元左右，在80周岁的老人，在50元左右。对于那些已经退休的老年人，这是个好消息。另外，老王也听到了增加比例的挂钩调整可以延长工龄，而养老金调整方案的出台对退休人员的生活品质也是非常重要的。

大家都知道，养老金调整分为固定调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式，固定调整与倾斜调整是一种加法，固定调整是一种普惠，人人平等，倾斜调整则是一种关注；这就是一个倍增，那些工作经验丰富，退休金高的职工，工资也高。

以七千元的退休金，三十五年的工龄和七十一岁的年龄计算。

退休金的基数是：四十+七千×百分之二+三十五+四十=二百五十五元。

这一次的调幅，和去年的调幅相差不大，也就是说，想要拿到250元的退休金，必须要有足够的退休金才行。

七千块钱，对于企业退休的人来说，是很难拿到的。

要知道，满70岁的年龄节点是在2021年年底，即2021年满70岁，2022年是71岁。之所以如此，是因为只有在2021年年底之前，才能参与到2022年的养老金调整中。

通过比较分析，河北省各项指标的降幅和涨幅均较小，突出的特点是“高龄补贴”基本没有变化，且在相同情况下，与上年同期相比，降幅也较小，只有3.7元。

什么是平均退休金水平？不过，在2020年，在一份题为《织密社会保障安全网》的文件中，已经清楚地提及到，2021年，我国企业退休人员的平均退休金是2987元。

按此计算，到2022年，全国平均退休金将增加4.4%，全国平均退休金将增加到3119元。按照这个比例，再加上2023年的4.18%，退休人员的平均退休金水平将会增加130.37元。