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辽宁2023年提高企事业退休人员养老金，人均上调3.8%，能涨多少？

根据辽沈晚报的公开报道，辽宁省人力资源和社会保障厅于2023年7月4日召开了“增进民生福祉，倾力为民办实事”主题系列新闻发布会，其中明确了三个方面的内容：

一是，上半年城镇新增就业25.4万人同比增长3.6%。

二是，开发募集就业见习岗位10624个聚焦重点群体促就业。

三是，继续提高退休人员基本养老金。

关于继续提高退休人员基本养老金部分明确，2023年继续提高全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

与此同时，企业和机关事业单位退休人员统一调整办法，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方式，重点对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

另外，2023年辽宁省提高了全省城乡居民养老保险基础养老金最低标准，新增养老金已于6月底发放到位，其中辽宁省自2023年1月1日起，城乡居民基础养老金省定标准由119元上调至129元，上涨10元。那么，辽宁2023年提高企事业退休人员养老金，人均上调3.8%，能涨多少？

按照上述辽宁省人力资源和社会保障厅发布的公开消息来看，辽宁省2023年养老金的调整，将继续采取定额，挂钩和倾斜相结合的调整办法，人均上涨3.8%指的是，以企业退休人员和机关事业单位退休人员合并计算的平均基本养老金作为基数，按照3.8%进行调整。

按照辽宁省去年养老金调整方案的公布情况来看，辽宁省2023年养老金调整方案近期内预计将公布，并组织实施辽宁省退休人员基本养老金的调整和补发工作。

下面我们结合实际案例分析，分析辽宁省养老金调整方案有哪些特点，以及具体能够上涨多少金额？

根据辽宁省去年养老金调整方案来看，其中主要分为三个方面：

一是定额调整，二是挂钩调整，三是倾斜调整。

而对于绝大多数退休人员来说，一般只能享受定额调整和挂钩调整，对于年龄在70周岁及以上的退休人员，以及属于艰苦边远地区的退休人员，才可以享受高龄倾斜增加和艰苦边远地区倾斜调整。

第一，以辽宁省2022年养老金计发基数作为参考，按照最低档次参加城镇职工基本养老保险，逐年缴费15年，60岁办理退休，基本养老金约为1224元，其参加养老金调整时，可以享受的养老待遇包含两部分：

定额调整每人每月增加基本养老金40元。

缴费年限挂钩调整每月增加的金额为15×1=15元。

基本养老金按比例增加的金额为1224×0.8%=9.79元。

以上合计，该退休人员按照辽宁省去年的养老金调整方案计算，上涨金额约为64.79元。

第二，根据网上公开的数据显示，辽宁省退休人员基本养老金约为3198元，以缴费年限35年作为参考，不享受倾斜调整，按照辽宁省去年养老金调整方案计算，可以享受的上涨金额包含：

定额调整增加40元，缴费年限增加35元，基本养老金增加3198×0.8%=25.58元，合计上涨的金额约为100.58元。

第三，以退休人员基本养老金5000元，属于艰苦边远地区退休人员，缴费年限41年，年龄82周岁，可以享受的上涨金额包含五个部分：

定额调整上涨40元。

按照缴费年限挂钩增加41+26=67元。

按照基本养老金水平挂钩增加5000×0.8%=40元。

按照高龄倾斜增加，每人每月再增加80元。

按照艰苦边远地区增加，每人每月再增加5元。

以上合计，该退休人员按照辽宁省去年的养老金调整方案，预计可以增加232元。

对比上述情况来看，如果辽宁省退休人员基本养老金低于当地人均基本养老金3198元，不享受倾斜调整，上涨金额或将低于100.58元。

按照辽宁省近年来发布的养老金调整方案来看，辽宁省不管是定额调整上涨金额，还是挂钩调整上涨金额相较于其他地区，并没有太大的优势，缴费年限单价和基本养老金挂钩比例相对较低，主要原因在于辽宁省退休人员人均基本养老金水平较低，在全国范围内来看，属于中等偏下的水平。

但是对于辽宁省退休人员，如果可以享受高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜调整，上涨金额或将比较明显。

根据网上公开的数据，辽宁省退休人员人均基本养老金约为3198元，排名全国第19位，人均上涨金额约为121.52元。

总而言之，辽宁省人力资源和社会保障厅2023年7月4日召开了“增进民生福祉，倾力为民办实事”主题系列新闻发布会，明确了2023年继续提高退休人员基本养老金，并明确重点对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。也就是说辽宁省2023年养老金调整方案或将近期内公布，广大退休人员耐心等待即可。