很多单位不再发放值班补助和下乡补助了，这释放了一个重要信号

体制内的人都知道，我们每年的收入，除了每月正常的工资之外，或多或少还有一些隐形福利，比如工会福利，只要每年交很少一部分的会费，就可以在重要节日领超过会费数倍的福利品。此外，还有加班费，节假日值班费，下乡补助，差旅补助等各类补助，正常来讲，这些补助是可发可不发的，虽然按照惯例，根据地方财政和单位经费关系，标准有所不同，但大部分单位是选择正常发放的。一方面，人们加班，值班，下乡等，确实也付出了劳动，垫付了费用，应该发，另一方面，这也单位在一定程度上想为职工增加点福利。当然，这也是中央有明文规定的。

但是去年的时候，据说有文件不让发值班补助了，因为没有见文件，具体原因不详。然后前几天，又听会计说现在下乡补助和出差补助也不让发了，没有正式文件，就是不让发了。可能各地规定不一样，反正我们县城是这样规定的。

原以为，公务员是旱涝保收的，无论经济环境怎样，公务员的工资是由国家发放的，只要国家不倒闭，就不会少了公务员的工资。尤其是疫情那段时间，很多人因封城在家出不了门，打工人上不了班只能挨饿，而公务员上不了班工资照发，权当在家休息，让体制外的人羡慕不已，因为这个，还更加导致了公考热，人们一股脑地往体制里挤。

可实际情况真的如此吗？疫情期间，国家投入了大量的人力物力，疫情过去了，可各行各业却依然不景气，虽然国家出台了很多政策促进企业发展，但现在各个行业都不好干，房地产萎靡不振，旅游业勉强维持经营，超市零售急剧缩水，连娱乐圈都萧条了。但是物价却不降反升，房价居高不下，油价反反复复一直维持在七八块的高价，蔬菜价格同比也在不断攀升。而人们的工资呢，这几年涨了没有？涨了多少？

行业的不景气，影响太广了。从公务员不发值班补助和下乡补助就可以看出来，作为旱涝保收的职业，再没有比公务员更稳定的工作了，而现在连公务员的待遇都受到了影响，这就充分说明了经济确实不怎么景气了。虽然这可能只是我们这一个找地方的个别现象，虽然也仅仅是不让发值班补助和下乡补助，但这却不得不引起我们的警醒，经济发展对我们影响太大了，现在各行各业都这么难，而公务员拿的又是纳税人的钱，又怎么能好过呢。也许这才只是开始，如果真的是这个原因的话，经济发展依然不景气，下一步，降薪减资也不是不可能的。

同时，在网上也看到，很多地方事业人员的工资有的欠了好几个月，养老医疗保险的配套都好几个月没交被停的，有的地方新招的事业编人员，好几个月了工资还没有捋顺。

当然，也有人说，之所以不让发这些补助，是国家力戒形式主义的表现，如果真是这样，我也举双手赞成。作为体制内一员，我是最不希望看到上述这一幕的，希望以上只是个别地方的个别现象，相信大多数地方都是没有受到任何影响的。公务员的待遇就好比一个底线，只要底线守住了，就还有翻盘的可能，如果公务员的工资都发不了了，那这个地方也许就真的玩完了。