掩耳盗铃:山东烟草局招聘拒绝领导亲戚 某些部门的“世袭制”

前文


阅读全文之前先来啰嗦一下两个词语:

掩耳盗铃:比喻自己欺骗自己,明明掩盖不住的事情偏要想法子掩盖。

世袭制度:是指某专权一代继一代地保持在某个血缘家庭中的一种社会概念

事件


近日,山东烟草专卖局发布了2023年高校毕业生招聘公告,一共计划招聘高校毕业生49名,招聘要求和往年几乎没有区别,唯一不同的就是增加了一条:不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁血亲……等关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。


山东烟草局为什么要增加这样一条呢?


这与去年的新闻《三代烟草人的传承与守望》有关,写的是河南濮阳一家三代人全是烟草局职工。窥一斑而见全貌。全国的烟草系统哪个省不是这样的?为了避嫌,山东烟草局来一出掩耳盗铃式招聘。


烟草系统的:裙带关系、近亲繁殖、家族腐败。早已横行社会几十年了,这是古代封建社会早已被消灭的“世袭制”的复辟,老百姓早已深恶痛绝了。


为什么说山东烟草局招聘是掩耳盗铃?

山东烟草局发这样的招聘无疑就是此地无银三百两,表面功夫做的鲜亮,想瞒天过海,暗渡陈仓!它以为这样能让老百姓相信招聘一改以往的职位内部消化不良风气,实则是在侮辱老百姓的智商。


全球都知道咱们玩“关系”玩得最溜。

就增加这一条破解很简单:

烟二代可以先异地应聘进入体系,然后利用“关系”相互调换回家。


大家觉得增加这一条有用吗?这就是伪君子式的耍流氓!

最近全网热议的张雪峰老师事件,不正是给高考家长说了实话,撕掉了某些人的遮羞布,触动了这些人的利益蛋糕而被疯狂指责吗?甚至某主流媒体也出来打击张雪峰,这是什么?过于敏感话题就不深入细说了,大家自行脑补吧!


仅仅是烟草局吗?铁路,水利,石头,电力,盐业等哪个不是这样的世袭制,哪个不是三代四代的薪火相传,老百姓的孩子有机会进去吗?是他们不努力不上进吗?可以这样说你一小老百姓孩子报考这些专业的学校,就是在浪费前途,做无用功!


这些无解式部门的“世袭制”何时才能打破?水与舟的关系别真弄到覆舟的边缘!

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页面更新:2024-05-24

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