6月29日深夜，中国传来32个新消息，养老金多缴多得，合理吗？

32、养老金差距大，早该缩短差距了！

对此，你们大家怎么看？

网友1：太少了事业机关的退休人员养老金太低，应该凡事退休人员应该每月增加五千至一万，因为他们是国家栋梁，作出了巨大贡献，企业退休人员是低层人，是为公务员打工的不应涨应该减一些才对，这就公平，才能有贫富差距......

网友2：我们所在地的政府他们是霍西尼长缴多得多缴多得。这是国家当时定的。所在政府他们不支持。偏要大家都公平。那工作的时候，交费的时候。都到哪去了？退休了拿多拿少遇见不少。国家应该遵守国家的政策。各级省部门。他们在做好人吧？

网友3：企业也分国营、集体、街道等等类型，先前最体面的在大国企工作，然后依次为大集体、街道，在那个时候就已经分的很清楚，大国营企业的就比人高一等。回过头来统称企业，如果退休工资都一样，那么最开心的是那些街道小企业小作坊……

网友4：92年以前退的，如要交保险公司拿退休金就要向保险公司交大笔钱。有的公司交不上。单位就成立了退休办。企业单位自己养老。国家的公务员和事业单位的养老问题。以14年算起。范围老人，中人。新人。老人还是由中央和地方财政养老。老人和新人都是由养老保险公司负责。中人，由于14年前没有交养老保险。14年以前的养老保险实行的是一次性补齐。14年之后逐年都要交养老保险。保险公司的钱是一分也不能少。

网友5：全世界最繁杂的养老金计算。为什么不简单明了的计算方法。几种方式的计算方式就是人为的把简单的事情搞复杂。其目的就是通过复杂的计算方式来证明体制内人员拿高养老金是公正的。

网友6：企业交员工社保标准是根据企业效益按比例确定的高低来缴费，即反映企业绩效，不可能长期亏损而不断提高缴费标准，若政府管理得好、当地经济年年提高而不用靠卖地、靠欠债来提高公职人员工资及社保，那是应该的，但目前年年提高标准是建立在盲目卖地及加大债务基础上，你觉得合理吗？！

网友7：公务员和事业单位，历朝历代都是不交养老金的，也照样发奉银，奉录，小米，退休费，离休费，社会要改革，要发展，所以才使行新的政策，改为交养老保险，才能领退休金，离休金，退休金的高底有好多原因，比如职务高底，学历高底，参加工作年长短，交费年现多少，有的人立过功，有的人有高科技发明等等！

网友8：养老金应该要以公平主，因为是社保，要体现社会保障是主题。全国官民都应一视同仁设个最低生活保障金。其它部分由个人按个人经济能力买商业养老补充。至如讲什么工年，贡献那都是扯淡？谁在青壮年时没有工作，工作的能力大小在工资和福利方面都有充分的区别。这样的社保制度才是最能体现社保的公平公正。

网友9：如果是从企业调到事业单位，在企业上班十五年事业单位上班十五年退休后比企业多了两三千，又是为什么？事业单位工作还比企业轻松，当时挣的也不是很高，你说这是为什么？

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