不要用放假的名义让我加班！体制内人员为何反对调休？

清明端午、五.一中秋和元旦本来只放假一天，但把前后4个双休日一集中，就成了5天小长假，国庆和春节，本来法定假日只有三天，可把两边的双休日一调，就变成7天集中假日。这本来是一件好事，可以让体制内的国家工作人员，来一场中短期旅游。

但近年来，体制内的国家工作人员却屡屡对调休越来越不满！为何一件好事却办得怨声载道，民怨沸腾？！

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因为基层各地方各单位形式主义实在病入膏肓，大脑僵化到实在冥顽不灵智商不如畜牲！因为本来不调休，还可以轻轻松松耍周末双休日，可是一调休，不但假日要值班，连正常的双休日也要值班！本来连休的好事，却被反而搞成要上更多时间的班，换谁没有意见？！

更操蛋的是，值班规定由单人值班，逐步变成值班领导和值班人员双人值，再变成主要领导带班和值班领导和值班人员三人值班制，又变成主要领导带班和一名值班领导、两名值班人员四人值班制，后来更演变成每天放假要求至少三分之一甚至二分之一职工值班的规定。这种明面放假、实则加班的调休放假制，头脑正常的人不反对才怪了！

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值班，对于过去通讯不发达、必须要有人守着座机电话的年代，确有必要。但现在人人手机满天飞，还有什么必要要求大家必须守在单位座机旁值班？！让值班人员24小时开机，在家值班不一样能保持通讯畅通吗？！再者，对于警察、车站、医院、水电气通讯等单位，确有安排一定人员值班的必要，但对于绝大多数单位，放假期间有什么值班的必要？！

不改变调而不休的形式主义，就干脆不要调休，甚至不要放假好了，请至少保证我双休日正常休息的权利！不要用放假的名义，来让我加班！

反对放假乱值班的，请点赞支持！

#你认为调休怎么调才合理#