现如今，几乎人手都有微信，很多人每天在闲暇之余，都会点击朋友圈上浮现的小红点，进去看看亲朋好友又发了什么时闻趣事。

但同时也发觉，越来越多人更新朋友的频率越来越低，甚至大半年都不见发一条朋友圈。

最近网友发的这篇笔记引发很多人共鸣。

其实，很多淡出朋友圈的人无在乎以下三点原因：

出现在自己朋友圈的绝大多数人，都不是真正的朋友，大多数都只是因为工作需要而加上的，并不熟悉且关系一般甚至只见过一两次后再也没有任何关联的人，大家都不过是点赞之交罢了。

一条条的刷完朋友圈，太过消耗时间和精力，于自己而言没有太多的有效信息，更谈不上价值。

朋友圈里杂乱的信息、他人琐碎的生活分散了我的注意力，让我变得更加浮躁，无法静下心来去做其他的事情。

其实，在体制内有这样一种现象：绝大部分人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是转发政策新规、宣传报道等官方新闻文章，三天可见、大半年不发朋友圈已然成为一种常态。不发朋友圈已经成为体制内一条“不成文的纪律”了。

因为：

上班发朋友圈，同事背后说你“摸鱼”。

下班发朋友圈，同事眼红嫉妒你不用加班。

发自己加班加点，有人说你要跟领导邀功。

发休假旅游照，有人说你工作清闲。

发自拍照，领导同事认为你自恋、幼稚、不成熟。

........

另外，机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，“祸从口出”，自己随后说的一句话，发的一句牢骚可能会被别人截图留证，大作文章，某天成为拿捏自己的把柄，所以很多人学会了沉默寡言。

长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。

总结一句话：体制内没有朋友圈自由。他们很难真正懂你、也不想懂你；不仅不懂你，还很容易猜忌你。

你有多久没发朋友圈了，原因又是什么？体制内的你，平出发朋友圈的频率多高。欢迎在评论区大家一起讨论！

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