「媒体关注」《中国组织人事报》关注我市到村任职选调生管理工作

贵州六盘水：到村任职选调生实行单列考核

本报六盘水讯 （通讯员 卢运丁）“吴吉到村工作后，发挥自身优势定期到诉源治理点开展诉调对接、法治宣传等，提供诉讼服务50次，化解矛盾纠纷60余起……”不久前，贵州六盘水市到村任职选调生年度考核民主测评会上，有关人员介绍了选调生吴吉的工作实绩。

近年来，六盘水市围绕考什么、谁来考、跟谁比等关键环节，对360余名安排到村任职的选调生实行单列考核，有效激发了选调生队伍活力。

紧扣岗位职责，要求乡镇党委、村支部注重安排选调生参与做好宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、化解复杂矛盾、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织建设等7个方面工作。选调生年度考核、期满考核，由县（区）党委组织部、选调单位、所任职村的乡镇党委共同组织实施。开展考核时，综合直接帮带责任人、村“两委”干部、村党员代表、群众代表等各方面意见建议后，对选调生工作履职、作风表现等作出客观公正、实事求是的评价。县（区）党委组织部综合分析研判后，按不超过30%的比例确定优秀等次。近年来，97名年度考核为优秀等次的到村任职选调生得到提拔使用、晋升职级。

来源：中国组织人事报

终审：孔滔