关于“好人缘”是否有用

记得我还很小的时候，我爸经常会喜笑颜开的回来告诉我们，他又被公投为“先进工作者”，至今还记得那个小锦旗，那是所有同事领导公认的殊荣，虽然可能涨不了多少工资，却也是一种荣誉。我爸的口头禅是：“我这一辈子没有人说我不好的。”当然，这可能多少有一点主观的意识在里面，但是的确，我的父亲是个责任心满满的老好人，很少计较别人言语上的不敬，也不太计较得失，别人对他不好的评价很放在心上。

那是不是好人缘真的很好呢，讲实话我没有资格评价，因为我从上学期间，人缘就很一般，甚至很差，因为我既没有继承他的好说话，也没有遗传他的乐于助人善于倾听，年轻的时候，在一群人中我若不是主角，这个地方我就基本不想再待下去了，那这样的人，人缘不好是必然的。

现在回过头想想，在计划经济时代，的确很需要好人缘，因为大家都差不多，凭计划购粮买肉，没有经济上的差距，其乐融融应该是最基本的相处模式，在谁都没有更多资源的情况下，很难免需要别人的帮助，互帮互助在那个经济形态下，是共生的基本条件，直到计划经济转为了市场经济。

父亲没有因为他的好人缘躲过下岗的命运，在计划经济向市场经济转型的那几年，大家各凭本事吃饭，那会儿不像现在，有人脉一说，那时候的普通老百姓，人脉也不外都是和自己一样的老百姓，都是泥菩萨过河的一群人，现在回过头看看，那会儿允许先富起来的一批人，首先看的一定不是好人缘，而是勇敢和果断的一群人。很遗憾，父亲是好人不假，在勇敢果断和敢于承担风险这一块，非常欠缺，所以在打破计划经济之后，父亲的脸上很难再看到笑容，他赖以为生的勤奋和引以为傲的忠诚，似乎都没法改变他在新的经济形势下的命运。

那么我们现在讨论一下，在现如今的社会，人缘好有没有用呢？

站在商业角度，谁都喜欢跟诚信的三观一致的人合作，但是我理解的诚信或者三观正，似乎与人缘好没有必然的联系。就拿我自己来说，我生平没有做过任何伤天害理损人利己的事，三观也都基本符合普世价值观，但是我就是难有好人缘，原因前面也说过，并且我至今也不觉得刻意的给不相干的人留下好印象有什么益处。再一个，市场经济下很多企业的员工之间是竞争关系，一旦有了竞争，那恨你就没有理由了。

当年在单位赚到第一笔钱，正赶着自己想换房，在办公室打了一通看房电话，一群人都朝我这里观望，眼神非常奇怪。最后还是领导私底下告诉我，买房的事不要让同事知道。想想看也是奇怪，那些同事，有的名字我都记不住，却对我买房的事如此敏感，难怪别人说的要“闷声发大财”，小财都得捂着，何况大财呢？不相干的人不是对你的好坏无所谓，他们是希望你过的糟，然后像舐犊伤口一样假惺惺的安慰你一番，由此方可体现出自己过的优越。

我更觉得人缘好没啥作用了。

至于有人说，合作共赢是精英的共识，互相踩塌是普通人的陋习。事实上，合作共赢这四个字的关键词是“共”，就是你好我也好，那肯定大家都好，如果这个共字不在，那成功人士为了利益分配不均打破脑袋告上法庭的也不计其数。讲白了，人缘好不好在现在的社会一点都不重要，利益一致且分配的有序，才是大家关系牢固的基础。

当然了，如果天生就是招人喜欢的性格，那是好事，招人喜欢的人特点都是舍得赞美，也不太计较小的得失，这种性格如果不是为了讨好别人而故意为之，那绝对是一个好的性格，有利于身心健康的性格。但是如果你不是这样的性格，舍不得夸赞别人，也听不得别人的批评，因此而丧失了好人缘也无需叹息，因为在你人生高峰的时候，可能只有那么几个至亲密友是真正为你高兴的，而在你人生的低谷时，也只有他们会真正向你伸出援手。