“催收巨头”停业！再遇到暴力催收你要这么做

“让天下没有难做的生意”，马云这句脍炙人口的使命，成就了阿里巴巴电商霸主地位。

“让世界没有挽不回的诚信”，谭曼模仿马云，写下了湖南永雄集团的使命，打造了一家全国最大的催收公司。

如今，谭曼的催收帝国，被安徽警方跨省一锅端了。

5月25日凌晨，湖南永雄资产管理集团（永雄集团）在官方平台发布了一篇《告全体员工书》，悲壮地宣布停业。

永雄集团在《告全体员工书》中写道：安徽警方跨省执行，相继介入集团卫成公司吉首分公司，集团怀化分公司、湘潭分公司和邵阳分公司调查，共将179名员工强制带往安徽，并分别采取监视居住、取保候审、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。目前，共有3名员工因涉嫌寻衅滋事罪被批捕。

鼎盛时期的永雄集团有17000余人，疫情过后仅剩7000余人，经过这次事件之后，目前仅余2000人左右。

宣布正式停业之后，这家全国最大的催债公司，被团灭了。

被安徽警方端了之后，永雄集团依然死鸭子嘴硬，坚称他们不存在公司违法犯罪行为，如果有个别员工的违法行为，那也只是员工个人问题，绝对不是有组织的集团行为。

永雄集团这又是经典的甩锅行为，将违法犯罪行为甩给个别员工，说得好像员工不是给公司做事一样。

除了甩锅，永雄集团还厚颜无耻地认为，自己为社会诚信体系建设、为防范化解金融风险，做出了贡献。

永雄集团认为自己被查，不是自己有问题，而是个别地方公权力对自己的肆虐践踏；并且认为自己倒下，数以十万亿计的信用卡和个贷不良会烂掉，这是在制造全局风险。

尽管永雄集团口口声声说公司没有违法，但在黑猫投诉平台上，关于永雄集团暴力催收的投诉，高达245条。

网友对永雄集团的投诉，无一例外，都是投诉其暴力催收。

永雄集团的催收人员，会先对欠款人进行短信提醒，在没有效果的情况下，则会进行电话沟通。如果依然没有收到款，他们会想方设法，找到欠款人的同事、亲戚、朋友，然后给这些人打电话、发短信。

另外，永雄集团的催收员招聘也无门槛，一般对催收流程和话术简单培训几日便上岗。极目新闻记者从某社交平台上的永雄资产管理员的招聘启事中，显示每月底薪在2500左右，收入主要靠佣金，一般每笔会提成1.5%至3%，工资在三四千元到七八千元不等。

有些催收公司会联合黑社会，上门进行暴力催收，对欠款人进行人身伤害。

暴力催收的新闻前几年非常常见，欠款人只要被暴力催收人员盯上，犹如做噩梦，家庭支离破碎并不在少数。

甚至有些人因此患上抑郁症，走向极端。

催收人员为了佣金和奖金，为达目的，不择手段，甚至暴力恐吓威胁欠款人员。

最近，又有新型的暴力催收短信，直接对欠款人员发枪决通知。

执法人员携带枪支，上门强制击毙的暴力威胁，不仅荒唐，也让人忍俊不禁，但对于一些心理承受能力弱的人，这也是一个巨大的心理打击。

反正各种暴力催收方法层出不穷，只有想不到的，没有他们做不到的。

是不是面对暴力催收，就没有办法了？

还是有的。

随着我国的相关法律法规的健全，以前那些殴打，辱骂等赤裸裸的暴力行为，催收们一般不敢用了，但是一些软暴力却屡禁不止，如果大家有遇到相关情况，可以举报：

一、同一家平台每天催收电话超过3个的。

二、催收人员在早上8点以前，晚上21点以后给你打电话的。

三、未经过你的允许上门到你家里，或者你的工作单位的。

四、非法获取你的个人信息进行骚扰的，用非法软件电话信息轰炸你的。

五、对你通讯录好友进行电话短信骚扰的。

六、逾期后费用高于36%对你进行催收的。

七、私自在公共场合或网络平台曝光你的个人信息或欠款信息的。

八、诱导借新还旧的，拆东墙补西墙。

九、冒充公检法相关人员进行恐吓威胁。

十、通过微信、短信等方式进行恐吓，威胁的。

催收可以，但暴力包括软暴力催收，那可不行。

最好的规避暴力催收的方法，还是想办法还债，既规避了暴力催收，又可以重新上岸，回归正常生活。另外，这一事件也给众多企业敲响了一记警钟，

企业应强化人员入职把关，重视人员背景调查，建议企业在招聘过程中引入完整的入职背调流程，比如使用人才云服务的诚信绿码，借助大数据优势及云计算技术，生成诚信绿码与职业报告，让负面社会安全记录、犯罪记录、法院涉诉记录、法院失信记录、互联网金融平台网贷不良记录等无处遁形，把好“诚信”关卡，营造良好诚信环境，为信用建设与金融体系的融合提供助力。