「主题教育」“五强五争当”开胜景·改革攻坚正当时 - 实干实效！福州市晋安区妇联探索“‘晋’‘执’履责3+3”工作机制

今年以来，晋安区妇联探索工作机制再创新，打造“晋安区妇联执委共享工作室+执委工作室”，即1+N履职新平台；引入“微而有为”妇女微家微记录工作法，激励妇女微家积极发挥微治理效能；拓展“妇联＋群艺”新阵地，点多面广焕发基层新生机。

重点打造“晋安区妇联执委共享工作室”，为不具备场地条件建工作室的执委提供共享软硬件设施；在辖区内陆续建立执委工作室（条件成熟一个挂牌一个），形成“1+N”多层次覆盖的执委履职、学习、交流新平台。

在全区妇女微家创新推行“微而有为”微记录工作法，每月在“晋安妇联”微信公众号、“一呼百万”妇联微信群上以“随手拍”等形式记录、宣传1-2家妇女微家的特色工作，在全区营造比学赶超氛围，让微家真正成为妇女身边的娘家。

施行“妇联＋群艺”工作机制，在素有“腰鼓之乡”誉称的新店镇腰鼓队，在广场舞大妈队伍、非遗技艺女传承人团队、畲族文化传承巾帼志愿队等地方特色群众性文艺队伍中探索打造“指尖+足尖”上的新阵地，以接地气、群众喜闻乐见的文艺方式，将党的政策和妇联工作精准快速传递给妇女群众。