2023年养老金调整通知来了！上涨3.8%，企退能增长200元吗？

2023年的养老金调整通知总算是落地了，按照3.8%的调整比例来进行，这个3.8%主要是根据，去年2022年平均养老金标准的3.8%来实施，也就是说自己今后退休养老金的待遇又能够更上一层楼了。当然绝大多数退休人员，更为关心的是自己具体能够增加多少钱，这个3.8%是不是通过自己本身的养老金，乘以3.8%得出结果呢？在这里可以很明确的告诉大家，并不是简单的，通过你的养老金乘以所谓的3.8%，养老金的具体调整是每个地区自行确定，具体的实施方案和细则，主要是根据三结合的原则来进行，包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整，相结合的方式来实施。

也就是说你的养老金待遇水平，取决于你的退休所在地区还取决于你的参保条件，来最终决定。并不是简单的通过自己养老金的待遇乘以所谓的调整比例。我们每个地区的调整水平是有所不同的，像比如说去年西藏北京上海这三个地区，整体来看是全国属于排名前三个地区，在调整水平方面包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整都是比较高的。

但是也有一些地区整体的调整水平，可能并不尽如人意，比如说像湖南，吉林，广西这类地区，整体的调整水平，在全国范围内来看都是相对处在一个较低的水平。所以说，不同的退休地区，对应的调整水平略微有所不同。但是更重要的是在于自身的参保条件，因为工龄的长短不同，养老金的高低不同，也会直接影响到具体养老金的调整。

在养老金调整过程中，有一个挂钩调整，而挂钩调整取决于，工龄挂钩和养老金双重挂钩来决定。也就是说你的工龄越长，养老金待遇水平越高，才可以获得一个相对较高的增长。那么很显然自己能不能够获得200元以上的调整，主要取决于这两个方面的因素，但是我认为由于整体的调整水平下降，其实相对于去年还是比较的接近，因为去年2022年是按照4%来调整，今年仅仅只比去年的4%下降了0.2%，可以说这样的一个降幅是可以忽略不计的。

而整体的调整待遇金额，相对于去年也是非常接近，由于今年整体的平均养老金比去年更高一些，所以说可以弥补这2%的下降趋势。那么最终我们完全是可以，参照去年的调整水平，比如说你去年养老金增长了200块钱，那么今年也很有可能会增加200块钱。但是对于去年远远低于200块钱的退休人员，今年想要达到200块钱以上的增长这种事情是很难发生的，所以说我们不必要有一个过高的期待。实际上绝大多数企业单位退休人员，人均养老金的增长水平，也是很难超过200元，所以真正能够超过200元以上的人群，一定是属于少数群体。

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