你好团代会 - 团岱山县委围绕青年助力共富书写建设共同富裕海岛样板“青春答卷”


一、围绕育人使命,强思想政治引领

(一)理论学习武装青年头脑


引领各领域团员青年常态化开展“青年大学习”“浙里潮音”活动,近三年累计学习人数达16余万人次,不断推进党的理论“青年化”阐释,发动“8090”及“00后”青年宣讲力量深入企业、学校及社区宣讲党的二十大精神、共同富裕重要论述精神等内容,累计覆盖青年1000余人次

(二)主题活动凝聚青年共识


结合建团百年,积极响应“我在窗口写青春”总号令,近三年组织各级团组织以主题团课、党团知识竞赛、短视频大赛等形式,创新开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题活动106场,参与人数达6000余人次


(三)正面宣传壮大主流舆论


深化“互联网+共青团”工作格局,推动思想引领方式从“单向灌输”向“双向互动”转变,依托“岱山新青年”公众号推出“百年青运”“青语·青春同心齐向党”等系列专栏,近三年累计推送29期,覆盖青年8700余人。借力新媒体宣传矩阵,围绕党团历史、法治教育、防范诈骗等重点内容,发布相关主题推文近400篇,阅读量突破38.6万人次


全国优秀共青团员——陈宏


全国向上向善好青年——虞皓翔


二、围绕中心大局,聚焦大局建功立业

(一)积极投身国家战略项目建设


深入实施“群团星 促共富”行动,创新组织建制,打造“1+X”团组织建设模式,实现鱼山岛重点企业全覆盖,加强群团资源整合,深化打造“鱼山建设者之家”。

发挥青年文明号、青安岗、青年人才队伍等“青”字号品牌作用,发动23支青年突击队投身基地社会管理事务,辐射全岛2万余名青年扛起使命职责。


(二)践行志愿精神擦亮“文明底色”


近三年,依托258个学雷锋志愿服务站,深耕“城市啄木鸟”“大手拉小手”“爱心冰箱”等志愿品牌,调动全县青年“找茬”城市不文明问题1100个,解决率达90.61%。打造精品志愿项目、积极创新志愿服务内涵。截至目前全县共有4.2万名注册志愿者,青年志愿者占比达到42.3%


(三)在大战大考中筑牢青春堡垒


引领青年在大战大考中彰显志愿风采,如主动承接并完成海岬马拉松等21场大型赛事服务保障工作,组织2万余人次青年志愿者常态化志愿工作。


(四)助推乡村全面振兴


整合县域内各类农业服务资源,近三年打造省级青创农场3家,市级青创农场4家不断挖掘培养“土专家”“田秀才”等青创能手,培育技能人才1316人。利用“青创岱东馆”“岱山云尚数字馆”等电商阵地,开展助农活动,不断拓宽农产品销售渠道,实现助农增收,助力乡村全面振兴。

围绕“小岛你好”海岛共富行动,以农村电商、民宿、乡村旅游等领域为重点,配套开展创业咨询、培训指导等实质性帮扶,助力美丽海岛建设。


三、围绕急难愁盼,提升青年服务水平

(一)完善青年工作体系


共青团与人大代表、政协委员面对面”“青年智囊团座谈会”“大走访 大调研等形式,征求青年就业、婚恋、教育、医疗等相关问题需求172,其中已解决问题169问题解决率达98.3%,组建专班精心编制《岱山县青年发展“十四五”规划》,并顺利通过团省委试点验收工作。

精心编制《岱山县青年发展型城市建设实施方案》,清单化推出涵盖青年思想、教育、健康等9大类46项重点项目,推动《关于加快推进“大桥时代”人才强县工作的实施意见》等一揽子青年发展政策相继落地,完善青年全周期服务体系。


(二)丰富青年服务载体


发挥“青年之家”共建共享作用,因地制宜开展各类音乐沙龙、国学讲座、读书分享等活动200余场

以“数智共青团”建设为牵引,将“亲青恋”“亲青帮”等重点业务嵌入“浙里青年”服务专区,集成线上“一站式”服务平台,有效打通青年服务末梢。

深化银团合作,推出“青创银行”“志愿贷”等金融支持服务,累计发放贷款1157万元,有效解决青年创业资金难题。

积极引导在外优秀人才反哺家乡,联合20余家机关企事业单位,为返乡学子提供115个“家燕归巢”暑期实践岗位。


(三)深化青少年权益维护


近三年,分段开展“三禁三防三自”等主题教育活动200余场,加强青少年法治意识,深化“小浪花”工作室运作,组建“守护小海鸟”帮扶小组,为青少年提供心理筛查、心理咨询和心理团辅等服务。

完成3家青少年“双零”社区试点建设工作并通过团省委考核验收,引导各乡镇对标学习,实打实做好重点青少年结对帮扶服务400余次

累计发放助学金20.65万元,资助困难学子100依托“希望工程”公益品牌,持续开展社会化筹资,为45名困难家庭青少年提供爱心资助。


四、围绕深化改革,不断加强自身建设

(一)不断夯实基层团组织建设


在团建工作稳步发展基础上,持续推进“两新”领域组织覆盖,自改革以来,新增非公团组织超过30%此外,针对国企领域新建开投团总支。延伸团组织建设触角,组建专班下沉至快递及外卖企业基层站点,多处打造“小哥驿站”,以“青社学堂”为载体,强化团组织对新兴领域青年的引领作用。

精心指导各乡镇团委有序开展换届工作,以“专、挂、兼”形式选配33名团干部。累计145名团代表进站履职,直接联系团员青年1800人

(二)深入落实全团带队职责


在全县中小学全部成立学校少工委的基础上,在少年宫成立校外少工委,实行“双主任”制度,规范化开展少先队工作。以“争做新时代好队员”主题实践活动为统揽,推动“真善美”价值观内容融入团队员的日常教育,发动各学校中队认真学习“红领巾爱学习”专题微队课,夯实思政教育。

不断加强实践教育,共成立红领巾学院、红领巾e站16个,组建26支红领巾志愿者队伍。


(三)纵深推进全面从严治团


以“积分入团”为抓手,严把“入口关”,做好团队衔接,近三年累计发展团员526名,不断完善团员先进性锻造机制,向党组织高质量推荐45名优秀青年,实现推优入党全覆盖。

严肃团内组织生活,规范落实“三会两制一课”制度,落实“1+100”团干部直接联系青年制度,帮助青年实现“微心愿”257个持续开展“团干部作风建设三年行动”,深入实施“青马工程”,提升团干部履职尽责能力。

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舟山市新闻传媒中心整合编辑
编辑/一审:徐子涵
二审:何英
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页面更新:2024-05-19

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