5月21日养老金调整通知公布了？工龄30年以下，可以涨6%以上吗？

5月21日养老金调整通知公布了吗？工龄30年以下的，涨幅能达到6%以上吗？

大家都知道，今年三月份，国家对养老金进行了调整，四月份，财政部发布了《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》，其中就有一条，那就是要提高退休金。

目前已经是五月二十一日，人社部、财政部的网站上都没有关于养老金调整的消息。

正如之前所说，我们国家的退休金，在今年将会连续提高19个百分点。

回顾近5年的官方统计数据，养老金的上涨比例2018年为5%,2019年为5%,2020年为4.5%,2021年为4%，总体呈下降趋势。

事实上，这份公告到现在还没有发布，但也不算迟，毕竟，这份公告是去年五月二十六日发布的。

而且不管什么时候公布，养老金的调整都是从一月开始的，对个人来说并没有什么损失。请问，今年的养老金调整，是不是对工作年限在30年以内的人提高得比较多，是不是超过6%呢？

值得指出的是，虽然还没有公布2023年养老金调整通知，但从财政部发布的2023年中央对地方转移支付说明来看，与2022年相比，2023年基本养老金转移支出预算数，与2022年相比，涨幅大约为4.13%。

其中，基本养老金转移支付预算数字是根据机关事业单位和企业退休人员的人数计算的，所以，2023年养老金的总体调整比例可能会保持在4%左右。

如果在2023年将按照4%的比例进行调整，那么按照江苏省2022年的企业退休人员平均养老金标准，那么江苏省的企业退休人员平均增加金额为：2837×0.04=113.48元。

三十年的工作时间，是按照缴费时间来调整的，所以可以得到0.8×15+1×10+1.3×5=28.5元的养老金。

可见，山东对缴费年限的具体调整，也尽量突出了“长缴多得”的原则。因此，30年工龄与30年工龄相比，可以提高更多的养老金，视同缴费年限认定后的工龄越长，与缴费年限相关的调整就会越多。

山东省的退休金调整计划.按定额调整后，人均基础退休金提高43元；缴费年限在15年以下，在16~25年，在26~35年，在36~45年，在46年以上的部分。

在每一年的时间里，在每个月的缴费年限中，可以增加基本养老金1.3元，在每一个月的时间内，可以增加1个月的基本养老金。提高个人基础养老金水平，提高1.26%.

综合来看，假设江苏2022年的退休金是4%，苏大爷（工作15年）的退休金大概会上涨27+24+19.8+21=92元，也就是1.7%+1.5%+1.2%+1.3%=5.7%。

王大爷（工作了三十年）的退休金预期是27+69+38.5+21=155.5元，涨幅为0.9%+2.2%+1.2%+0.7%=5%。

四十年工作经验的张大爷的退休金是27+109+49.5+21=206.5元，涨幅为0.9%+2.4%+1.1%+0.5%=4.9%。

随着人口老龄化的加剧，从这两年开始，我们国家将迎来有史以来最大的一次退休潮，明年的养老金很有可能会上涨，不过能达到今年4%的涨幅就已经很不错了。

各省的养老金都是按照缴费年限来计算的，上海也是按照缴费年限来计算的，这难道还不够吗？

所以，明年的退休金，很可能还会有调整，但三十年以上的员工，想要涨6%，几乎是不可能的。

同时也涉及到我省的定额数额，工龄单价，挂钩比例，倾斜调整数额。

例如，对于工龄在30年以内的退休人员来说，其中一些人的确是有可能达到6%以上的涨幅。

总而言之，随着缴费年限的增加，养老金水平也会随之提高，随着年龄的增长，相应的养老金增长金额也会随之增加。不知各位有何感想？