奔跑在古城里的妈妈骑手们

“妈妈，你好漂亮呀！”当穿上民族服饰化完妆后，艾上凤的女儿开心地跑过来抱住了她，目不转睛地看着妈妈。

艾上凤顿时心头一暖，抱住女儿亲了亲。随后，她和其他盛装的同事们一起，拍了一段变装视频发到网上。视频里，她们从身着黄色外卖工装的骑手，瞬间变成了盛装的少数民族美女，强烈的反差引来了网友的连连点赞。

“以前总是看到游客在古城里拍艺术照，自己从来没拍过。因为最近母亲节来了，站点给我们妈妈骑手们安排了拍照的福利，化完妆我们自己都惊艳到了。”艾上凤说，平时大家都穿着工装匆匆忙忙，这次才发现，原来每个妈妈都这么美，“每个妈妈都曾是小仙女”。

艾上凤是湖南湘西凤凰县的一名骑手，她所在的站点里，有一支30多人的女子骑手小队。她们大多数已结婚生子，是妻子，是妈妈，也是独立的自己。她们穿梭在古色古香的凤凰古城里，成为了一道特别的风景。

步行在古城送餐 每天能走2万步

沈从文先生的《边城》，让人们领略到了湘西秀美的风光和淳朴的风土人情，也让凤凰古城这座充满湘西风情的小镇多年来一直是热门旅游地。每到节假日和旅游旺季，古城里游客比肩接踵，不少人会随手下一单外卖，点上杯饮品、配上点湘西特色小串烧烤。

这些订单就由凤凰县的190多名外卖骑手来完成配送。因为古城里禁止骑非机动车进入，骑手们只能将车子停在古城外，步行送餐。在旅游旺季，古城内的订单会暴涨，且因为古城内人挤人，骑手们甚至要把餐品举过头顶防止被挤坏，常常一天下来能走2万多步。

虽然步行送餐难度较大，但对于艾上凤和她的队友们来说，这并不算辛苦。相反，她们中许多人很喜欢并享受这份工作。

艾上凤是两个孩子的妈妈，每天早上6点多她准时起床，给孩子和老人做好早餐，之后送孩子上学。9点钟她准时上线，开始一天的工作。在忙过午高峰过后的下午，她会下线休息一会儿，4点半左右再次上线工作，一直到晚上7点多下线，然后回家辅导两个孩子写作业。

艾上凤（左一）和妈妈骑手们

在做骑手之前，艾上凤在深圳工厂里打过十多年的工。成家有了孩子后，艾上凤回到了老家凤凰县，做一些小生意，她摆过摊、开过超市，后来因为外部环境影响，她放弃了原来的生意。

2022年底，她听说骑手做骑手时间比较自由，能够兼顾家庭，她便来到站点面试。很快，她被分配到了站点的女子小队，她这才知道，整个站点有30多名女骑手。对于女骑手们，站点也有特别的关照，将她们编成了一个小队，给她们安排了“长白班”，并由一名女性队长负责管理。

所谓“长白班”，就是在早上9点到晚上8点这个时间段内，只要在线时长达到7个半小时，跑单量达到20单即可，这对女骑手来说并不难完成。有些妈妈会工作到晚上七八点，有些则会在下午四点半就结束工作，之后去接小孩、做晚饭、辅导作业、哄孩子睡觉。“考虑她们要照顾家庭，我给她们安排了长白班，她们不用起很早上早班，也不用熬夜上夜宵班，有更多时间照顾家庭。平时临时有事跟队长报一下就可以，排班都比较灵活。”站长杨湖军说。

“守着孩子，一日三餐也是幸福”

和艾上凤一样，女子小队的妈妈骑手们，大多有着相同的人生轨迹——在凤凰土生土长，早年外出到大城市打拼，后来因为结婚生子，丈夫继续在外打工挣钱，作为妈妈的她们则回到家乡，担负起照顾孩子和老人的重任，同时还要继续工作补贴家用。

家庭、孩子、工作、生活，对于女性来说，要平衡这一切绝不是个简单的命题。要时间灵活方便随时照顾家庭，又要收入有一定竞争力，仅这两个条件，大部分工作便已无法满足。

滕秀云在做骑手之前，做过酒店前台，那是一份要天天守在店里的工作，有时候还经常要值夜班，每个月工资到手也就两千多。当了骑手后，她觉得这份工作像是专门为她准备的一样，“骑手是我觉得最适合照顾家庭的，并且只要肯努力，薪资也是很有竞争力的。”正是因为如此，滕秀云一干就是三年，并打算一直干下去。

滕秀云属于典型的湘西妹子，长相清秀，笑起来甜甜的。爱美的她，在送餐前也会涂上口红，“古城这么美，在里面送餐，我也要美美的。”

穿上民族服装后的妈妈骑手们

同样干了三年的还有41岁的田香菊，之前她在古城里开了一家水果店，掏空了她此前在外打工的积蓄。本想着水果店做起来就能慢慢回本了，但受外部环境影响，她不得不关闭了门店，还欠下五六万的债务。做了骑手后，她跑单格外的努力，如今她已经还清了之前的债务。接下来，她给自己设定了新的目标：努力攒钱，在县城买个房子。

对于许多妈妈骑手来说，经历了此前多年的在外打拼，如今回来在家乡的小桥流水间工作，少了大城市的压力，多了份平和与安逸，“守着孩子，一日三餐，也是幸福。”艾上凤说。

根据国家统计局数据，目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人。在育儿压力、经济压力之下，骑手这份工作的时间灵活特质、收入带来的自立，让不少女性投身于此，更自信、更独立地生活。“根据我们的调研，在女骑手中，已婚中青年女性是主力。整体来看，女性骑手从事这份职业后更加稳定，尤其是在县域等低线城市。”美团配送相关负责人表示，对于女骑手，尤其是妈妈骑手，各站点会特别关照，根据她们的需要进行灵活排班。同时，鉴于女骑手更加细心、有亲和力，美团配送也会积极帮助女骑手打通职业晋升渠道，让优秀的女骑手可以晋升为队长、站长甚至合作商管理层，让她们的职业发展有更多可能。美团数据显示，目前在全国站点管理岗位中，37%由女性担任。

潇湘晨报记者申潇轶

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