OPPO突然解聘3000人团队，为何收到赞声一片？

几天前，OPPO旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）召集所有高管，宣布了一件令人震惊的消息。公司CEO刘君以沉重的语气正式表态：OPPO决定终止芯片业务。说完，刘君伤心地快要抽泣起来。

此举意味着，哲库科技的3000人团队将全部解散，他们不会转岗到其他公司，而是直接解除劳动合同，失业了。谁又能想到，这原本是一场很不友好的分手，最终还是赢得了许多好评和称赞。

艰难的抉择

5月12日是汶川地震的悼念日。对于OPPO旗下的哲库科技全体员工来说，他们迎来的无疑也是一场巨震。

除了刘君的正式宣布，哲库科技还给全体员工写了一封信，表示从2023年5月12日起，解散哲库科技（上海）有限公司及其全资子公司、分公司，并终止所有劳动合同。

“这是一个艰难的决定”，OPPO方面称，公司此举是不得已，是基于全球经济、手机市场的不确定性，慎重做出的决定。

OPPO提到的全球经济和手机市场，确实让它感到了一丝凉意。先看它的支柱产业——手机，今年一季度出货量下降了接近9%。再看海外市场，公司也遭受重创。去年7月，印度当局认定OPPO的子公司逃避关税。随后，OPPO又在欧洲陷入各种专利纠葛，从而放弃了德国市场。

根据IDC发布的数据显示，今年一季度，国内智能手机出货量约为6544万台，同比下降11.8%，即便是市场份额最高的OPPO，一季度出货量也下降了8.8%。

事实上，OPPO进军芯片行业并没有几年。2019年，OPPO才成立芯片技术管理委员会。公司宣布，将在3年内投入500亿，自研芯片。

这种豪迈的口气，当时让业界震惊。更让人震惊的是，OPPO并不是说说而已，而是掏出了真金白银。

为了吸引优秀人才，OPPO可谓是“大撒币”，四处挖人，就连应届毕业生也敢给40万年薪，把同行给惹急了。有人甚至表示，整个行业的薪酬水平，就是被0PPO给捧高的。

解聘也获赞？

哲库科技被解散，痛苦的不只是公司高层，还有3000名员工。他们当初揣着高薪，怀着梦想来到这家知名企业，何曾想过只待了4年多就被解聘。

既然分手不可避免，分手的方式就显得尤为重要。在很多公司，我们见过双方不欢而散，甚至对簿公堂，闹得不可开交。但在哲库科技，我们看到的是另一番场景。

首先，公司将责任全部归结于自己，没有对员工有任何怨怼。刘君表示：“这次的决定，跟各位的工作质量没有任何关系，我非常感谢大家。”

这句话的重要性，一般人可能还不明白。在离职过程中，责任的认定非常重要，它会决定到赔偿金的多少。刘君将责任归于公司，意味着公司将承担全部责任。

事实上也是如此。在赔偿金问题上，OPPO的付出超出了员工的预料。按照正常标准，他们只需要赔偿N+1。N指的是工作年份。更让员工“惊喜”的是，这笔赔偿金不会拖到下个月，而是在5个工作日内全部打款。

可以说，OPPO的这一波操作，必然会承担大额度的支出，但它赢得了离职员工的认可，让他们可以暂时修整几个月。同时，此举也得到了业界的好评，抖音上很多博主给此事点赞。

在对待离职员工的态度上，近日也出现了另一个事件，就是格力和孟羽童的分手。相比之下，同样是知名企业，表现出来的却是大相径庭。当然，这已是另一个话题，不必细言。