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5月15日下午养老金调整通知来了？4000以下企退职工涨幅能有10%吗？咋回事？

时间走到5月15日下午、今天是星期一，今天是工作日，养老金调整通知公布了没有呢？大多数人都认为在今天晚上之前公布、或者在明天下午之前公布，还是有很大可能性的，因为我们看到去年养老金调整通知，就是在5月16日敲定成文的，26日网上才公布——可见这个时间已经“逼近”了最近这7年、最晚的一个时间节点。如下。

截止发文之时，两大部门的官网还没有公布通知，但是参照去年的日期、依据政策的延续性、在三天之内养老金通知公布的概率不是一般的大，很多企业退休职工更加期待养老金调整通知公布，主要有三点原因。第1个就是希望直到今年的涨幅、然后算算自己能涨多少钱。第2个就是希望了解挂钩调整部分有没有改变？第3个就是希望看看企业退休职工、高龄老人有没有额外倾斜。

最近看到很多网友分享，说养老金在4200元以下、3800元以下的人涨幅会更高，那么今年4000以下企退职工涨幅、能够有10%吗？怎么算的？为什么说4类人有机会、有你吗？一起看看。

第一，养老金4000元以下的人、其实总体水平算偏低的、不算高

依据求是网2021年公布的数据，企业退休职工人均养老金2987元、去年涨了4%，因此2022年平均收入到了2987×104%=3106元左右，不过这只是全国的平均数——随着长寿时代来临、卫健委公布的人均预期寿命数据已经超过了78岁，因此现在很多别退休人员都超过了70岁、养老金经过了多年上涨，所以养老金能达到4000元水平的人数还是很多的！

所以如果你目前养老金还没有到4000、其实算是偏低的、不高，而且大多数的退休老人都集中在北、上、广、深、山东、江苏、浙江、河南、四川等等这些地区，这些地区经济发展水平还不错，养老金计发基数多属于中高档，所以许多企业退休职工也能超过4000养老金。

第二，4000元以下的人、养老金的涨幅往往偏高、这个说法基本是对的

接着上面说，如果你养老金偏低、那么个人的涨幅比例常常会超过全省企业退休职工的涨幅比例，也往往会高于人社部规定的全国平均涨幅——因为“定额、挂钩、倾斜”三步走的调整方式，有一定的调节涨幅的作用。我们举个例子来说明。

比如按照“三步走”调整之后，企业退休职工王大爷每月涨了160、他养老金只有1600元，那么他个人的涨幅可以直接达到160÷1600=10%；但是如果国企退休职工陈大爷每月涨180元、但是养老金有4200元、他个人涨幅比例只有180÷4200=4.3%，很明显4000元以下的王大爷、个人的涨幅比例高一些、因为他“分母小”。所有省份其实都有这个规律。下面划重点了。

第三，4000元以下养老金的人、今年个人涨幅要达到10%、其实是比较难的！

回顾最近三年人社部的调整通知，我们都会看到一句重要的指导意见，就是各省的养老金涨幅比例、不能超过全国的总体平均涨幅——意思就是说，各个省份在制定本地的调整方案之时，其实都会控制在全省平均涨幅左右浮动、也就是说不会超过全省平均涨幅太远，而每个省份大多数的退休人员、其实都是企业退休职工、机关事业单位人员占比比较小。

并且企业退休职工多数人养老金都在4000元以下，因此从这个平均值来看、大多数企业退休职工是无法达到10%的！否则全省的今年调整资金预算就要明显超标了。我们再举个例子。

企业退休职工71岁的刘大爷，养老金3000元、工龄30年，假设他本省定额调整50元、养老金水平挂钩2%、与工龄挂钩一年单价2元，然后70岁至75岁高龄倾斜能多涨60元、75岁以上能多涨80元——这个方案应该算是非常豪华了！但是我们看到他个人涨幅、也根本到不了10%！

他每月能涨50+3000×2%+30×2+60=230元，230÷3000=7.7%，也明显低于10%——况且我们假设的这个方案是“非常豪华的”，今年多数省份预计不会有这么“豪华、好看”的数据、因为目前许多业内人士和专家预测，老龄化日益严峻、养老基金压力较大，因此今年的涨幅预计在3.5%~4%之间。

因此定额调整预计在30~40元之间居多、养老金水平挂钩比例多数省份也难以达到2%、工龄的单价我们也看到、大部分省份一般都是1元至1.5元居多，高龄倾斜70岁一般也就是20元至30元左右居多，所以这么一分析——企业退休职工个人今年要涨10%、可谓是“难如登天”。然而凡事无绝对、下面这四类人可能会“有反转”，其中有你吗？

①养老金特别低的企业退休职工、或灵活就业参保退休人员。许多省份将灵活就业退休人员、纳入企业退休范畴对待。如果你养老金在2200元以下（属于特别低的区间）、然后你又能享受倾斜的话，那么个人涨幅达到10%一点也不难、不过也没多少钱。

②在上一年度的恰好达到了某个特定年龄的企业退休人员。最典型代表就是山东和上海、很可能会沿用去年的这个倾斜福利，比如你养老金2900元，在上一年度的恰好年满70岁、那么在山东你今年还是很有可能额外倾斜多涨290元，所以个人涨幅也能直接突破10%。

③身份比较“特别”的企业退休职工。比如说企业退休军转干部、或者在建国前参加过革命工作的企退人员，这一类人往往有比较明显的倾斜，比如某军转干部养老金2500元、当地企退平均线3100元、那么他个人涨幅甚至能达到（3100-2500）÷2500=24%，比较常见。

④调整标准较高、力度较大的地区。比如西藏自治区，去年定额调整92元、前年113元，那么如果你在当地养老金偏低，调整后个人涨幅达到10%也比较容易、类似情况还有青海省。

综上所述

5月15日截止下午13:00、养老金调整通知还没来。4000以下企退职工涨幅达到10%是比较难的、不能代表“主流”，如果你养老金非常低、或者说能够享受特殊倾斜等，那么才有机会达到10%（涨一成）这样的幅度，下面邀请大家参加一个投票调查：

最后提醒：大家的养老金实质上已经涨了5个月、只不过暂时没有兑现补发给大家，所以不必着急，现在时间已“逼近”了去年通知公布的日子，所以可能每一分钟都会出来——如果你有兴趣第一时间知道、欢迎点击下方蓝字关注我。我们会时刻帮大家盯紧两个部门的官网动态。

@秒懂社保养老金