女人何必为难女人

#头条家时光#

“愚忠”就是没有原则的盲目效忠！

说的是九十年代末某单位，一女领导手下有一名女工作人员小王，比领导小十多岁。

俩人经过多年的工作配合，默契自如，非常顺手，所以关系一直不错，暗地里以姐妹相称。

后来由于女领导手下一部门可以增加一个编制名额，所以这一部门中有一名自聘多年的女工作人员就盯上了这一编制名额。

她不断的上门找女领导商量这件事，先是送礼被女领导婉拒。

一个说：“这事不是我一个人说了算的！”

一个说：“你只要把我名单报上去就行了！”

后来见女领导不答应她的要求，还一见她就躲避，就恼羞成怒，破口大骂。

女领导多年前因为妇科疾病切掉了整个子宫，那名要编制的手下就把这也搬了出来，骂她“公共汽车”“开大船”什么的，要多难听就多难听。

作为女领导的部下小王看在眼里也气在心里，她知道作为女领导不能与手下同事一般见识，对骂吵架，只能暗地里生闷气。

眼见姐姐相称的领导一天天憔悴的样子，知道她睡不好觉，又避不开那个象泼妇一样的人，就决定自己上阵“解决”这件事。

她的方法是“以其人之道还治其人之身”！而且也不和女领导事先商量一下，就实施了“报复”行动。

抓住本机关开大会的前夕，眼见参加会议的各基层单位干部纷纷在三楼会议室落座，等待开会的那时候，她闯进那人的一楼办公室，找个借口破口大骂，果然那人上当受骗，对骂起来……

后来又发展到互相打起来，扔文件扔杯子，把各自架在脸上的眼镜都打碎了，声音之大，终于惊动了三楼的与会代表，纷纷打听是怎么回事，怎么院里有那么大的动静呢？

结果可想而知，俩打架女人的狼狈样子都被单位里人和基层开会的人看在眼里，心里都非常惊讶并讥笑不止。

这件事影响之大，成了当时机关内部刋物报道的丑新闻之一，也成了机关形象的反面教材之一。

当然，这样一来，吵架女的编制甭想了，而被派到下面基层一单位工作，她俩分别受到警告处分。

小王也被调离了这个单位，去一个小学校做后勤工作。

最大受益者女领导也终于减少了很多麻烦，可以睡个好觉了！

惹不起我躲

写到这里，我只想说“女人何必为难女人”呢！

想转编制的那位完全可以在女领导这里不行，那就想另外方法去获得！

小王呢，太讲义气，但用偏了！

女领导呢，只能说运气太好了，碰上了一位“愚忠”她的部下！

唉！！[捂脸][捂脸]