1300个跟着学霸老师学习的机会，你“上车”吗

杭州市中策职业学校钱塘学校（以下简称“中策钱塘学校”），是杭州市教育局直属的一所公办学校，今年将迎来第二批学生。

“今年，我们计划招生1300人，比去年增加了300人。”中策钱塘学校负责人包红说，学校作为杭州市职校中的“新秀”，办学特色鲜明，开设的专业瞄准了新经济、新业态，与市属兄弟学校形成错位发展，欢迎今年的初三毕业生报考，成为“钱塘塘”大家族的一员。

新增药剂专业的中高职一体化五年制班

中策钱塘学校所开设的均为对接区域经济发展的专业，目前有智能制造、城市轨道交通、电子与信息、医药卫生四大类，涉及增材制造技术应用（3D打印技术）、智能设备运行与维护、新能源装备运行与维护（太阳能、风能方向）、无人机操控与维护、城市轨道交通运营服务、城市轨道交通车辆运用与检修、护理、药剂、物联网技术应用、大数据技术应用、网络安防系统安装与维护（信息安全技术应用方向）等11个专业。

记者通过今年学校的招生计划表发现，17个招生专业中，中高职一体化五年制班有9个，也就是大家常说的“3+2”班。从专业上来说，与去年相比新增了药剂专业的中高职一体化五年制班，计划招生80人，与杭州职业技术学院联办，学生高职阶段对应的是生物制药专业。

区域中高职班培养方案上更贴近市场需求

或许有家长会问，招生计划表里，有3个专业写着“区域中高职一体化五年制班”，这是什么意思？

记者了解到，中策钱塘学校是浙江省首批“区域中高职一体化人才培养改革”五年制班立项单位，通过一体化设计、长学制培养，提升学校核心竞争力和服务区域经济社会发展能力，打造中职、高职、产业紧密互动的产教融合新模式，培养地方经济发展亟需的高端技术技能人才。

“这些专业都是与在杭的行业头部企业合作办学，从去年的招生情况来看，考生的平均分远高于同专业普通中高职一体化班。”包红说，从教学地点来看，学生5年的学业都在中策钱塘学校完成。从培养方式上来说，这些专业以高职院校为总牵头，引入行业企业的技术专家意见，统筹制定“3+1+1”人才培养模式，即“3”年基础夯实，“1”年技能拔高，“1”年企业综合顶岗。参照工程教育专业认证理念，引入合作企业认证标准，前3年完成初级认证，第5年完成中级认证，将职业技能训练贯穿整个培养过程。同时，实施学分制、绩点制改革，从思想政治素质、学业成绩、能力素养和体质健康等方面对学生进行“四位一体”综合评价。

70%以上的研究生师资参与一线教学

中策钱塘学校作为一所新学校，在师资构成上也是展现了强大的实力。

据了解，中策钱塘学校致力于打造“ 双师型”教师队伍。师资力量主要由四部分组成，分别为杭州市中策职业学校选派的资深名优教师，来自企事业单位的技术骨干，从省内外招聘的在职优秀教师，从国内外一流名校招聘的优秀本科、硕士研究生。目前学校共有教职工150余名，研究生学历比例达70%以上，专业课教师占专任教师总数的50%以上，毫无逊色于普通高中。

这些老师虽然年轻，但是，他们大多毕业于国内外知名院校。“他们好的学习方法、态度，都会成为学生潜移默化的学习榜样。”包红说，去年入学的学生已经充分感受到了学校的学习氛围是紧张、活泼的。“年轻老师在做好教学的同时，通过各种社团活动丰富学生的在校生活，带领着学生拓宽视眼，不断提升学生的综合素质，让他们挑战自我，赢得精彩。”

记者还了解到，学校为数不少的年轻老师与学生一样住校，所以，学生与家长有任何需求，他们都是随时待命，相当于是24小时为学生提供学习、生活上的服务。