[解密]去年赵睿转会上海真相？当时没走现在更不会走，将顶薪留队

CBA季后赛广东出局后，部分人把责任归到某些球员身上，其中谈论最多的是赵睿。很多不是球迷的伪球迷不嫌事大，不断叫嚣说要赶赵睿走，说他态度不好，搞到很多新球迷不明所以，产生疑虑。

为什么不管赵睿做得好不好都会有人诟病，源于去年的上海8000万购买赵睿一事。有心人就从这里开始做文章，整个赛季都在说赵睿不想呆着广东队，没有心思打球，态度不好等等，以此造成舆论以获得自己的利益。

那事情到底是怎么回事？！伪球迷们根本感受那背后是一个多么无奈的故事：

故事追述到上个赛季开始前，国内防疫仍非常严峻，各俱乐部集中比赛已经1年没有收入。而靠房产、酒店的民营企业广东宏远更加是举步维艰。很多房地产公司面临巨大资金压力，隔壁多家足球队都欠薪解散了。

当时广东队总经理朱芳雨就曾经建议停摆一段时间或全华班比赛，可以看出当时广东队也面临欠薪解散的压力。但没办法，CBA继续集中开打，新赛季仍没有收入，广东队再硬撑了一年。

到了这个赛季，经历了连续两年没有收入的日子，广东队只能进一步缩减开支，球员的合同成了唯一能操作的地方。刚好球队中到期要谈续约又年薪较高的就只有几个球员：赵睿，周鹏，阿联，外援。正常来说，这4个人续约至少要3000万以上。

先别说能不能拿出这笔钱，就算可以，你也还要面对一个未知的未来。就像你被封了永远不知道什么时候解封，没有收入还要吃饭的感觉。有经历过被封闭的球迷们应该能感受到球队当时的压力有多大。我想问一下，你是朱芳雨，你能怎么办？！从结果来看，朱芳雨的操作基本上已经到了极致。

1、首先确保球队里至少有一个强外援，保证球队竞争力。马尚刚好伤愈复出价位不高，再配个便宜的大外援，暂时解决外援问题。

2、沟通苏伟提前退役，苏伟的合同是这赛季才结束，但这赛季没有注册。苏伟退役阿联必定要签约，因为中锋位置没人，结果是阿联降薪续约帮助球队。

3、周队是最无奈的，因为锋线上有张昊张皓嘉杜润旺任俊飞4人可以轮换。使他变得没那么必要。球队与周队沟通减少出场时间同时对应减低薪酬，但周队认为自己仍能打，获得高薪时间不多，双方意愿不一致无奈离队。

4、最后是赵睿，上海看到赵睿合同到期，广东队没钱续约，以8000万（传闻）求购赵睿。如交易达成广东队可以解决一整年的球队开销，怎么也要谈谈。对赵睿来说，自己本不想离开广东队，但这样的背景下，如果离开能帮助广东队度过危机，他也认为值得。结果是谈判失败，赵睿降薪和广东队续约，另一种方式帮助球队。

关于赵睿转会的事，有几个点大家必须要注意：

1、赵睿是合同到期，广东有优先续约权，上海求购的是签约权，和王哲林等人转会一样，如果广东匹配顶薪赵睿就不能走。不同的是广东并不能像新疆周琦一样给顶薪，拿得出顶薪还需要谈吗？所以若赵睿想像周琦强制离开，广东是留不住的，但赵睿并没有。

2、若交易成功，周鹏就会留下来。若周鹏降薪留队，那赵睿也还要降薪。所以周鹏的离开也成全了赵睿的留队，如果赵睿这赛季走，周鹏的离队就更不值了。这就是广东队的文化，球队培养的球员，艰难时刻球员也会帮助球队，不一定在赛场上，无怨无悔。

3、二飞表现差怎么不让二飞走留周鹏呢？因为二飞在合同期内，合同期内对球员是有保护的。我们看事情要结合当时的背景，球员转会不是买菜，跟着吆喝一声就能搞掂。同样的，现在走不走也看现在球队背景情况。

现在球赛恢复的主客场，朱芳雨马上签新外援，可以看出广东队已度过最困难时期。大家看到朱总前面的极致操作就会发现，当时这么辛苦才扛过来，现在就放走赵睿？不可能！因为在商言商：

第一，现在球队有收入，不需要通过交易赚钱。赵睿在广东拥有千万粉丝，看到全明星赛的选票就知道，他商业价值不止8000万。周鹏离队，易建联快退役后，赵睿就更值钱。请问哪个老板脑抽才会放走一个这样的球员，就因为某些人口中的态度不好？！

第二，就算走，朱芳雨肯定要操作到极致。从他和范子铭、李慕豪的谈判，再到和上海的谈判，都是利益最大化。而今天就算要换赵睿，上海还能拿什么来换，钱已经不重要了，新人也不行。其他球队愿意拿出核心换赵睿吗？除非新疆愿意拿周琦换。

第三，赵睿的在球队作用非常重要。若赵睿走了，后场双少直接被打爆，看深圳队上海队北京队的后卫线就知道。广东的锋线还没成长，需要赵睿防到锋线和对方小外援。请问换那个明星球员来能填补他的空缺。赵睿走绝不是现在，而是要等到锋线有核心球员出现，至少要5年。

第四，周鹏走后，阿联和二飞要退役，球队要靠新的队长督促新人训练和成长，赵睿是最好人选，换任何球星回来都需要适应球队，无法带领球员。

第五，赵睿为帮助球队度过危机自动降薪。朱总早就和他达成共识，为他提供一份顶薪合同。至于球场上表现如何，那是主教练的问题，真的态度不好，教练自然会停赛罚款，也轮不到伪球迷操心。

综上述分析，赵睿不会走，也走不了，其他队也换不来。大概率是顶薪长约，成为队长，成为后阿联时代的球队核心。广东队对球员像对待自己孩子一样，助力成长内部竞争，做得不好可以骂、可以教但绝不会赶他走，末尾淘汰但从不亏待球员，这是球队一直能夺冠的球队文化。