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“赵哥，您可是还有一个月就要退休了，姐妹们不能白白“付出”吧？”

“就你心眼儿最多，放心吧，哥哥我既然答应了美女们，就必须能做到！”

于是接下来的九江发生了一件让人瞠目的事情，在短短1个月内就有32位女职员被突然提干，而提拔他们的不是别人，正是时任九江书记的赵智勇。

那么赵智勇在临近退休，为何还要这么铤而走险呢？接下来就让我们一起了解一下。

赵智勇

赵智勇出生于1955年，是一个家境贫寒的孩子。由于时代的缘故，他在初中毕业后便开始了自己的工作生涯。

年轻的赵智勇虽然学历不高，但却是一个勤劳肯干的年轻人。刚刚满18岁的时候，他被当地党组织发掘，并被发展成为一名党员。

赵智勇是一个不断努力奋斗的人。在工作中，他尽心尽力，努力完成每一项任务，不断提升自己的能力。

在党组织的培养下，他逐渐成长为一名有为青年。他深知自己的学历不足，因此在工作之余，他不断努力学习，通过自学和参加培训班等方式，不断提高自己的素质和能力。

赵智勇的不断努力得到了上级领导的认可和赞扬。在他20岁时，他被选拔为一名年轻的干部，并开始担任领导岗位。

在担任干部期间，他以身作则，带领团队不断取得业绩。他的工作能力和领导才能得到了广泛认可，被评为优秀党员、优秀干部等荣誉称号。

赵智勇的人生充满了坎坷和挑战，但他始终坚持自己的信念，勇往直前。他的人生经历告诉我们，只要心怀理想，脚踏实地，努力奋斗，就一定能够实现自己的人生价值。

后来高考恢复后，赵智勇并没有脱岗去读书，而是选择了在职考取了银行学专业的研究生。

尽管在职考研需要他更多的时间和精力，但他依然坚持工作和学习两不误，认真对待每一门课程，并成功地通过了考试。

赵智勇的卓越表现引起了银行系统的重视。在1992年，他被任命为工行某部综合处的处长。

这一任命让他感到既振奋又压力重重，因为他知道这个职位的重要性和责任。

作为一名新任领导，他努力工作、锐意进取，在新的岗位上承担起更多的工作和责任，深得上级领导和同事的赞誉。

赵智勇在担任处长期间，精心组织、周密安排，领导团队顺利完成了多项重要任务，为银行的发展做出了巨大贡献。

他注重员工的培养和发展，帮助下属不断提高素质和能力，同时也带领团队创新，不断提高工作效率和质量。

他的领导风范深深影响着团队中的每一个人，成为了大家学习的榜样和激励。

工商银行作为一家副部级央企，在37岁的时候，赵智勇就已经成为了正处级干部。

即使放在现在，他的晋升速度也是十分惊人的。这得益于他出色的工作能力，但更重要的是组织对他的培养和信任。

随后，赵智勇的晋升之路也是十分顺利的。他从资金计划部副主任一路升迁到信息部总经理。

在正厅岗位上，他转任地方任职，成为主管一方的工商银行江西省分行行长。而这个岗位也成为了他人生的一个重要转折点。

到达江西后，作为一位主管，赵智勇不仅远离了上级的监督和耳提面命，更掌握了独立决策的巨大权力。

他成为了当地那些需要资金扶持的商人们的追捧对象。然而，这种权力也带来了巨大的责任和压力。

赵智勇深知，他的每一个决策都会影响到银行和当地的经济发展。因此，他认真考虑每一个决策，尽力做到公正、客观、负责。赵智勇在江西省分行的领导期间，带领团队不断创新，推动业务发展。

他在江西省分行任职一年多后，进一步获得晋升，从企业界转到政府机构，担任江西省副省长。

这一任命使他成为了一名47岁的副部级干部，也表明了组织对他的高度期望。

在担任副省长职务三年后，为了培养他的执政能力，组织再次任命他担任地方一把手。他兼任了九江市市委书记的职务，再次成为了一方“诸侯”。

作为一名地方领导，赵智勇面对着更加复杂的社会环境和更加繁重的工作任务。他带领团队勇挑重担，努力推进当地经济社会的发展。他重视民生，注重民生工作，改善人民群众的生活质量，得到了广大民众的拥护和支持。

2006年，一位记者在采访中问道：“您更希望被九江人称呼您‘书记’还是‘省长’呢？”

听到这个问题，赵智勇谦虚地回答道：“我和我的同事们一起，与460万九江人民共同工作和生活，在这里，我已经成为了九江的一员。我更愿意九江的父老乡亲们称呼我的名字‘赵智勇’，把我当做他们的一份子。”

当年的赵智勇内心深处一定也充满了立志做一个好官的梦想。

他从年少时期就以“建设社会主义、服务人民群众”为己任，不断努力学习和提高自己的能力，为实现自己的梦想奋斗。

他深知作为一名优秀的官员，必须要牢记自己的职责和使命，为人民服务，以人民的需要为出发点，以人民的满意为落脚点。

他把自己的职业道德看作是维护群众利益的重要标准，对待工作和群众的态度一直都是谦虚、严谨、真诚、负责。

在赵智勇的心中，做一个好官不仅仅是完成工作任务，更要为人民群众的福祉贡献自己的力量。

他在工作中不断思考、探索，寻找更好的服务方式和方法，希望为人民提供更优质、更便捷的服务。他的努力和奉献让人们看到了一个优秀的官员的风范和风度。

赵智勇的回答充满了谦逊和亲和力，展现了他作为一名优秀领导者的风范和风度。他始终坚持以人民为中心的工作思想，注重贴近人民群众，关心他们的生活，为他们谋福利。他以身作则，以实际行动诠释着对人民的热爱和关怀。

就是曾经这样一个立场坚定的人，又是为何短短一个月就突然提拔32名女职员呢？

双面人

“有人的地方就有江湖”，职场官场也不例外。据一些知情人透露，赵智勇并不像大家以为的那样“干干净净”。在他任职期间，存在很多不当行为和不规范操作。

赵智勇能够升职如此迅速，除了与他的能力有关外，与他的为人处世也有着极大的关系。

虽然有些人认为赵智勇并没有想象中那么好，因为他擅长做表面工作，是那种“见人说人话，见鬼说鬼话”的人。很多共事过的同事都能够很明显地感受到这一点。

在开会时，赵智勇经常大喊口号，发表长篇大论，却没有真正去做任何实际的事情。

起初，同事们可能认为这是一位领导的正常行为，但随着时间的推移，大家都认识到他的真实本质。

他还在资金计划部担任处长时，赵智勇就已经开始利用职务之便为他人谋取私利了。

他精通人情世故，当人们前来委托时，他都管；当亲戚朋友想要分点甜头时，他就会想方设法将他们引入系统，以此达到互惠互利的目的。

就算有所谓的监管部门，也无法遏制他的欲望。

在他的疏通下，这些监管部门仍然为他效力，相互交换利益，完全不顾公共利益和人民的福祉。

明明是属于公共领域的资源和财富，却被他和他的亲信转化为私人所有。

2006年，赵智勇担任九江市书记还不到一年，就接到了即将调任的任命决定。本来，他应该忙于交接任务，但他却做了一件令人十分不解的事情。

就在即将发布卸任公告的前一个月，赵智勇利用手中的权力，突击提拔了32位女干部，这引起了公众和媒体的广泛关注。

许多人质疑这些提拔是出于个人私利而非公正原则，也有人认为这些女干部可能是赵智勇的亲信或者“靠山”。

如此大阵仗，势必会迎来监管部门的严查，果不其然。

免职降级

据2014年6月3日中央纪委监察部网站消息，赵智勇同志因涉嫌违纪，中央已经免去了他在中共江西省委常委、委员等职务。

紧接着，2014年6月10日，江西省委决定免去了赵智勇的省委秘书长、省直机关工作委员会第一书记职务。

根据中央纪委监察部网站于2014年7月16日发布的消息，中共中央纪委对江西省委原常委、秘书长赵智勇的严重违纪问题进行了立案审查。

据悉，他因为违反党纪国法和组织纪律，涉嫌利用职务上的便利为他人谋取私利，搞权钱交易，违规接受大额礼金等等。

赵智勇利用职务上的便利谋取私利，其行为构成严重违纪。

经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给予赵智勇开除党籍处分，取消其副省级待遇，降为科员；收缴其违纪所得。

结语：

赵智勇的经历给我们提供了一个重要的警示：作为一名领导干部，我们必须时刻保持清醒头脑，坚持正确的价值观和职业操守，不断提高自身的道德素质和能力水平。