河北：让劳务品牌成为地方就业“新引擎”

一个叫得响的劳务品牌，不仅在就业市场上享有信誉度和竞争力，更可以有效带动一大批劳动者就业增收。

2022年河北省23个劳务品牌参与全国劳务品牌形象代言人评选，共15个获得荣誉称号，总数位居全国前列。当年河北省首次评选出30个省级劳务品牌，“河北福嫂”“唐山陶瓷工匠”“平乡童车人”“栗乡新农人”“安平网天下”……河北省培育的一批劳务品牌在促进当地就业的同时，逐渐在全国叫响。

“平乡童车人”为平乡童车产业的发展提供了保障

■品牌助力就业 劳务实现增收

烤得金黄的鸡腿，包裹着冒着热气的白米饭，几粒黄色玉米粒点缀在旁边，再加上一盘裹着双色芝麻的虾球……打开高占超的朋友圈，一张张诱人的美食图片让人垂涎。

高占超并不是厨艺大师，她只是“河北福嫂”的一名月嫂，这些美食都是她做给宝妈的月子餐。“这些都是福嫂公司培训的时候教的。”高占超告诉记者：“我们不只学会了做月子餐，还学习了婴儿抚触、乳房调养等各种科学育儿方法和对产妇的照料技能。”专业的培训造就了专业的服务，让高占超成为抢手月嫂——虽然刚刚进入4月份，高占超预约的单子已经排到了12月。工作量很大，但她很享受这忙碌的快乐。

在进入河北福嫂家政有限公司之前，高占超在老家高邑县城打打零工，月收入不到3000元。2019年，经过系统培训后的她，拿到初级月嫂资格证，开始从事月嫂这一职业。之后又拿到中级资格证、高级资格证，专业的技能加上她热情肯吃苦的服务，几年的时间，她的收入也从每月四五千元涨到了现在的月入万元。“加入‘河北福嫂’，可以说是我人生的转折，这几年我收获的不仅仅是收入，更是人生价值的体现，还开拓了眼界。今年我才34岁，未来我还会在这条路上继续深造。”高占超说，她已经推荐了十几位姐妹加入“河北福嫂”行列，如今姐妹们已在月嫂、育儿、养老等不同的岗位工作，“河北福嫂”的招牌让她们收入在同行业中都属于较高水平，人均6000元左右。

“一个劳务品牌就是一张闪亮的就业名片，就是赢得市场的一块金字招牌。劳务品牌已成为促进就业创业、赋能乡村振兴、助力增收致富的重要途径。”河北省人社厅群体就业服务中心主任王利才如是说。

作为河北省高品质服务型劳务品牌、家政服务劳务品牌，“河北福嫂”已带动转移就业1.25万人，劳务性收入8.75亿元。2019年“河北福嫂”又在北京成立家政输出基地，定期向京津输送家政人员，不仅打响河北服务型劳务品牌，还为京津家政服务市场补上“缺口”。

据河北省人社厅统计，不止“河北福嫂”，河北省一批在全国叫得响的劳务品牌，已成为吸纳当地重点群体就业的主渠道、带动共同富裕的“新引擎”：

“雄安政务管家”已在京津冀等地22个政务服务中心成功复制，促进就业3800人，2021年销售收入超6000万元；“高阳织女”从业人员12.5万人，人均年收入近7万元；“栗乡新农人”依托板栗产业链实现转移就业6.3万人，劳务性收入20.16亿元……

截至目前，河北省已培育劳务品牌230个，累计带动就业1000余万人次，创造劳务经济价值900亿元。

■服务主导产业 紧贴特色经济

服务省级产业发展，是河北劳务品牌建设的首选方向。

围绕12大省级主导产业和107个县域特色产业，河北省聚焦信息化技术、高端装备、新材料、生物医药、新能源等战略性新兴产业，深入挖掘行业工种的用工需求。

以“平乡童车人”为例，平乡县童车的产销量占国内市场的70%、国际市场的50%，2021年实现营收185亿元。而“平乡童车人”劳务品牌就业人员达12万多人，涉及折叠车、平衡车、学步车等品类的研发、设计、制造、组装等上百个工种。

好孩子儿童用品平乡有限公司是“平乡童车人”示范基地，该公司人事行政经理钱红梅表示：“‘平乡童车人’每年能够稳定向我们提供近200人的用工需求。‘平乡童车人’的综合素质更高，更符合企业的用人需求。从‘平乡童车人’劳务品牌培训基地输送过来的员工，技术掌握得非常好，现在好多都已成为企业里的骨干力量。”

平乡县就业服务中心副主任马战强介绍，平乡作为全国电商“百强县”，在400余名电商创业致富带头人的带动下，1000余名脱贫劳动力增收致富，丰富了“平乡童车人”类型和内涵，进一步扩大了“平乡童车人”劳务品牌的知名度和社会影响力。

■立足地方特色 促进多元发展

“在河北省107个县域特色产业中，都能发现劳务品牌的身影。”王利才介绍，“一县一品、一县多品”既是县域发展战略，也是劳务品牌挖掘区域资源优势、借力发展自身的有效方法。

“创建一个品牌，带动一方致富”。秉持这一理念，河北省因地制宜培育了一批具有县域特色的劳务品牌。这其中，既有传统特色产业与电商产业对接融合的新业态“肃宁云商”，发展乡村振兴产业、壮大民生保障的魏县“实打实梨农”“鸡泽椒匠”等劳务品牌，也有“栗乡新农人”“高阳织女”等民生保障型劳务品牌。

不仅如此，河北省劳务品牌的发展还在新兴产业上求突破。

面对医养行业的迅速发展，创立于2010年的“燕达医养师”就致力于服务京籍长者。针对介助介护、认知照护和舒缓疗护等不同养老养护需求，“燕达医养师”自创建以来已为5000余名京籍长者提供个性化康养服务，吸引2200人从事康养事业。

此外，“曲阳雕刻”“永清核桃人”“易州古建工匠”“唐山陶瓷工匠”等一批批彰显县域历史文化特色，传承优秀制造技艺的县域劳务品牌不断涌现，历史与未来、挖掘与鼎新，在优秀劳务品牌的创建中得到充分体现，不断发扬光大。

■政策服务再发力 劳务品牌有后力

政策是劳务品牌发展的助力器。

在发展劳务品牌过程中，河北省人社部门用足用好创业培训、创业补贴和创业担保贷款等政策，扩大“河北人社惠农贷”放款规模，鼓励有条件的劳务品牌从业脱贫人口发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业。2022年河北省首次评选出30个省级劳务品牌，省人社厅向其发放扶持资金900万元。此外，河北省还在省乡村振兴重点帮扶县，建立10个省级技能大师工作室，每个给予10万元补助；建设10个省级高技能人才培训基地，每个给予300万元一次性支持。

“我们还将采取一系列优化服务措施，将劳务品牌建设做优做实。”据河北省人社厅介绍，河北省将建立重点劳务品牌发展资源库，根据劳务品牌数量、分布、特征和带动就业规模制定劳务品牌发展规划，细分行业工种的用工需求；通过不断提升从业者技能水平，提高劳务品牌内涵价值，向各种特色产业提供稳定的用工服务；细化产业基础培育、品牌管理机制、政策引导扶持、品牌营销打造等方面的思路措施，让劳务经济发展壮大后续有力。

（来源：河北工人报 河北工人报记者李蕙芸 通讯员耿丹）