选错路了？绿厂国内外发展受阻，员工爆出真实情况

近几年，在华为被“卡脖”后，国内手机厂商也陷入了“外忧内患”的危机中。但在传统的华米OV阵营中，华为、小米以及vivo都找到了比较舒服的路，其中，华为、苹果称霸高端市场，小米则在中端市场称王，vivo依靠其强大的渠道能力，也有不错的发展。唯独OPPO，处境有点尴尬，高不成低不就。根据公开数据显示，2022年市场份额下滑最多的中国品牌，就是OPPO。

或许是承受了很大的业绩压力，OPPO选错路了。一封OPPO员工的爆料，彻底暴露了OPPO的“真面目”，寒了不少OPPO员工的心。据悉，OPPO员工集体声讨公司年终奖打折的事情，不少员工的年终奖比预期低了一半或7折，引起了很多员工的不满。

要知道，OPPO最引以为傲的就是“本分文化”，但如今的做法，似乎和“本分”二字没有任何关系，甚至背道而驰，这就相当讽刺了。据网友爆料，一加的营销方式之所以丢了“本分”的初心，和其负责人换了有一定关系。说实在的，应该没人喜欢这样的营销方式吧？

另外，OPPO业绩下滑，说到底还是核心竞争力不够，而对于一家科技企业而言，核心竞争力就来源于人才，也就是OPPO员工。但OPPO连员工的基本薪资待遇都无法保障，且存在“偷塔”行为，试问还如何吸纳人才，留住人才呢？

进入2023年后，OPPO在营销上的动作也开始逐渐走偏，一向温和的OPPO，也开始攻击友商了。且网友还爆出了请KOL恶意“黑”友商的信息截图，吃相越来越难看了。而被“力捧”的一加Ace 2V，却搭载了OPPO Find X5的同款处理器，很显然，天玑9000不香了。根据小白测评数据，一加Ace 2V的产品力确实不够，续航、游戏表现都逊色一些，没有实力的硬“黑”，是站不住脚的。

不得不不承认，OPPO确实遭受了国内外的双重经营压力，除了国内竞争激烈外，OPPO也被爆叫停了英德市场，在业绩压力和诺基亚专利诉讼等多重因素影响下，OPPO扛不住了，总的来说，现在的OPPO似乎选错路了。

一家有责任且有担当的企业，在任何时候，都要坚持维护员工权益为底线，但OPPO的做法是令人失望的。通过对员工年终奖打折的方式来“节流”，也是杯水车薪。但一旦寒了人才的心，未来想要吸纳更多的人才，就变得更困难了。口碑臭了，就没有那么容易再挽回了，OPPO需要好好反省，做出正确的选择了。