13个大红章，一环套一环，环环相扣，紧紧相连，一张入职手续，竟然需要跑这么多的部门，盖这么多章真的有必要吗？

清华一个博士后，去北京某高校报到的当天，竟然需要在一张纸上扣13个章！

竟然还有资产管理处房地产科？这个是干啥的，有懂的小伙伴么？

不敢想象这是发生在2023的当下

去相关单位办过事情的人都知道，如果说每周上5天班的话，每次盖章有可能还要排队，有可能还找不到责任人，有可能被吃拿卡要？

那么这13个章盖下来需要多长时间？跑多少路？这背后需要付出多少精力？有没有人核查一下？

堂堂的211大学大学，就这效率？

我们现在到处都在讲无纸化办公，直接系统录入，人脸识别，效率不比这个跑腿盖章原始的办法高得多？连门口的小超市一台设备就能搞定的事儿，大学会不知道？

一定要跑13个部门盖这么多的萝卜章？这个事情能不能规避呢？

我们的财政到底缺不缺钱？有人说如果都实现网上办公了，那么可能很多人就要下岗了！对喽，找到问题的根本原因了！

一个单位里面，一旦设立了一个部门就很难把这个部门再给裁掉

正所谓请神容易送神难

而这个部门里面的每一个人，大家都会心心相映加足了戏码，一定要把这个部门的重要性多凸显出来，能加多少戏码就加多少

为了凸显自己的重要性，除了多露脸刷存在感之外，还有就是挨着的，沾边的事情必须插一杠子

或者直接难为难为对方

等到想裁掉这些部门时，估计就很难了！他们会有1万种理由和手段告诉你，他们部门是多么的重要！

想要提高工作效率？怎么可能！不拾绊子，阻碍你的办事效率就不错了

要不然效率都齐刷刷地提升了，自己不就下岗了吗？

而最让人无奈的是，可能很多人都明白这个道理，但是遇到事情就是没有办法！

人民网曾经评价说

无纸化办公，在推行的过程当中受到了各种阻力！甚至遇到了不好用不管用的困境！

那么这个困境是先天存在的？还是人为设置的？

写在最后

我们从纸上谈兵到落到实处，还有多远的路要走？