宝鸡“钛年轻”缘何愿称自己为新一代？

★中国钛爻文创·大潘说钛★

随着对宝鸡·中国钛谷的深入走访，发现一个现象——宝鸡钛谷正走在新老年龄交替的节点时期，一批年轻人正悄悄扛起钛谷的大旗往前走。虽然他们肩膀稚嫩，但知道“任重而道远”的努力，初心在钛，钛在初心。只要心中有钛，年龄不是问题。

宝鸡年轻钛——富士特负责人王利刚80后，瑞熙钛业负责人贾少辉80后，永盛泰钛业负责人陈炳豊、文锐80后，怡鑫金属负责人孙子城、孙敏80后，大力神航空科技负责人张元80后，钛戈金属负责人王龙刚80后，科远钛业负责人王志刚80后，茂凇新材负责人余显群80后，钛程金属执行董事何婷80后，巨成钛业钛逅负责人罗举成90后，科辉钛业负责人蔡双凯90后......

80后90后正在宝鸡·中国钛谷茁壮成长。记者在采访中，一些80后90后不愿称自己是“钛二代”，愿称自己是钛谷“新一代”。“钛二代”有“富二代”、“官二代”、“红二代”的歧义。想想，也是这样，称“新一代”往往能喻示开创钛谷新时代。

新一代，宝鸡“钛年轻”，钛谷年轻钛。与老钛人聊天，看到的是那代人的创业史、奋斗史、艰苦史。与新一代聊天，看到的是信息时代的智钛思考。老钛人与新一代很多思维都是有认知差距的，这一点记者感悟很深。但有一点可以肯定——新一代必然是长江后浪推前浪，也相信新一代是小荷才露尖尖角。

未来，宝鸡新一代拼的一定是知识、认知、智慧、视野、热爱与专注，“运气分”可能会大打折扣了。所以，新一代必然是努力的一代，“坐享其成”是很难成气候的，撸起袖子加油干的“撸”不是盲干、蛮干，而是智在当下慧在长远的干。