区域竞争的本质,人才的竞争是重要一环。人口总量、结构和人才密度决定了一座城市发展的能量和高度。这两年来,周边城市在人才招引上纷纷喊出了口号:“你永远可以相信苏州”“有宁才更好”“无比爱才 锡望您来”。谁赢得人才,谁就赢得了高质量发展的主动权。
人才引进来,还要留得住。为此,我市构建了综合补贴快享机制,2019年以来,已兑现本硕博津补贴7万多人次4.65亿元,享受补贴的本硕博毕业生留通率达90%以上。仅2022年,市区就发放本科生补贴2.53亿元。
群雄逐鹿,得才者胜。今年全国两会期间,国务院总理李强在答中外记者问时指出:我国的“人口红利”没有消失,“人才红利”正在形成,发展动力依旧强劲。对于南通来说,GDP破万亿和人口流入“转正”相伴而来,这背后,是南通力量的彰显,也是南通愿景的呈现。从“出去一火车”到“回来两火车”,说到底,因为南通爱才,所以“才来江海”。南通也力争到“十四五”末,基本建成青年和人才友好型城市,全市人才总量达到175万,跻身国家创新型城市前20强——这是南通的目标,也是南通的未来。
页面更新:2024-03-08
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