忙碌“小哥”为何放慢了脚步？众芳社区工会联合会：“标志性”小二级工会是这样打造的

头图：众芳社区工会联合会开会讨论下一阶段重点工作

远香湖、保利大剧院、嘉定图书馆……辖区内能坐拥这么多嘉定新城标志性项目，时常让马陆镇众芳社区副书记朱春华感到骄傲。同时，身兼众芳社区工会联合会主席一职的他还有一个目标，则是打造另一个“标志性”项目，随着社区工会联合会获得市总工会小二级优秀工作项目一等奖的消息传来，朱春华的目标实现了。

众芳社区工会联合会成立至今，已有近十年。如今，社区工会联合会已是具有2家独立工会，10家工会小组，超400人会员人数规模的“小二级”。十年间，众芳社区工会联合会不断拓宽“覆盖面”，共享“活动圈”，推动工作走深走实，最终成为具有标志性意义的“小二级”典型。

促组建，拓宽“覆盖面”

“众芳社区有几个‘多’，类住宅众多，外卖和快递点位多，涉及到的新就业形态劳动者就更多了，有近200人。”朱春华说。自2021年下半年起，社区工会联合会就对新发现的美团点位进行不间断走访，7名工会联合会委员都坦言，这是他们遇上最难坑的“硬骨头”之一，忙碌的外卖小哥，总是行色匆匆，根本无暇顾及入会。“一开始他们还会对我们‘花式拒绝’，之后直接不理不睬了。”

“日日行不怕千万里，天天讲不吝千万言，时时做不惧千万事。”这是刻在工会联合会委员心头不变的信念。恰是这份信念，支撑着他们一遍遍耐心解释，一次次用心共情。“小哥”们也在社区工会联合会的动员下，渐渐放慢脚步，开始是半信半疑，最后变得积极配合，美团、顺丰、饿了么……“小哥”们相继加入工会，看似“水到渠成”的背后，是敢与“硬骨头”死磕的决心。

2022年，随着市总工会扫码入会的推进，更多小哥也加入了工会大家庭，入会是服务的第一步，社区工会联合会又及时发挥“小二级”作用，通过协调区、镇总工会等各方资源，向快递小哥送体检、送互助保障，进一步增强了工会对新形态劳动者的服务保障力度。

图为振麟堂工会小组专家义诊深受周围职工群众喜爱

强服务，共享“活动圈”

“西云楼的工会小组正在筹备晚会，我们也可以一起参加！”“振麟堂的工会小组要做专家义诊，能把它也纳入我们的项目吗？”“律宏律师事务所的工会要普法讲座了，职工群众也很需要法律知识呀！”

在众芳社区工会联合会的工作中，没有什么是不可以上下求索的。

于是，工会会员的文化体育活动主阵地有了！社区邻里中心的活动室、舞蹈房、健身房，都被纳入了工会职工之家。

于是，小二级工会的“活动圈”越画越大！活动形式越来越丰富，工会服务越做越强。

“我们还挖掘了15个工会自治文艺团队，有舞蹈队、纸墨情书画队等。”朱春华告诉记者，“不出社区，15分钟，真正实现职工群众唱唱歌跳跳舞的需求。”

成立至今，众芳社区工会联合会已有多个独立工会和工会小组获评嘉定区“工人先锋号”，嘉定区“工人先锋号”示范岗，嘉定新城（马陆镇）“先进班组（车间、科室）”，嘉定新城（马陆镇）“工会工作先进集体”等称号，多人获得马陆镇“最美职工”称号。未来，众芳社区工会联合会还将继续以只争朝夕的紧迫感和奋发有为的使命感，为打造嘉定新城远香湖会客厅，促进区域经济社会高质量发展做出新的、更大的贡献。