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前言

近年来，中国对外开放的大门越来越大，越来越多的外国人来到中国旅游、工作、生活。在这样的背景下，中国的接待和服务业面临着一个新的挑战，那就是如何做好对外服务工作，让外国人感受到中国的热情和友善，也积极的弘扬和宣传独属于中国的文化和情感。

然而，在现实中，我们还是会遇到一些不尽如人意的情况，外国友人做的很好，但是我们自己却迷失了。例如，在上海某酒店吃早餐时，中国人排队外国人不用，明目张胆大搞国人歧视。这种现象引发了公众的不满和愤慨，也对中国的形象产生了不良的影响。本文就以上海某酒店早餐为例，探讨这种现象的原因和对策。

为什么在自己的国家还会出现国人歧视

首先，我们需要了解一下为什么会出现中国人排队而外国人不用排队的情况。一方面，这可能是由于酒店的管理和服务不够周到，导致排队制度不够完善，没有得到有效的执行和监督。

另一方面，这也可能是由于外国人的特殊地位和需要，酒店为了迎合他们，而在某些方面给予了过多的优待和特权。无论是哪种情况，这都是不应该存在的现象，违背了公平和正义的原则，更是一种明目张胆的歧视行为。

其次，我们需要明确的是，这种现象不仅是一种道德和伦理问题，更是一种法律问题。根据中国法律，任何人都应该受到平等的对待和保护，不得因为国籍、种族、性别、宗教等原因而受到歧视，所以针对这种情况，应该坚决杜绝。

如果一个酒店在服务过程中存在歧视行为，那么它将会面临大众的指责和谩骂。同时，酒店也应该承担起自己的社会责任和道德责任，积极推动平等和公正的服务体系的建立和发展。

如何防止这种情况的发生？

接下来，我们需要思考的是如何应对这种现象，如何让中国人排队外国人不用排队的问题不再发生。首先，酒店应该完善自己的管理和服务制度，建立起一个严格的排队制度，保证每个客人都能够得到平等的待遇。这个问题，酒店应该引起高度的重视，因为关键点就在酒店的身上。

其次，酒店应该加强对服务人员的培训和教育，提高他们的服务意识和素质，确保他们能够在工作中遵守规章制度，不因国籍、种族等原因对客人做出任何不当的优待或歧视行为。此外，酒店也应该加强对外宣传，向外国人宣传中国的平等和公正的价值观，让他们了解中国的文化和价值观，以此来减少歧视的发生。

除了酒店本身的努力，政府和社会也应该加强对这种现象的监管和管理。政府应该出台相关的法律法规，对歧视行为进行严格的惩罚和制裁，同时加强对服务行业的监管和管理。社会各界也应该积极发声，对这种不公和歧视行为进行谴责和批评，推动公正和平等的服务体系的建立和发展。

提升国人的荣誉感，尊重自身价值

最后，我们需要意识到，这种现象的根源并不在于外国人，而是在于我们自身的意识和素质。我们的祖国在不断的强大，作为一个中国人，我们应该感到骄傲和自豪。但是仍有部分国人还没有清醒的认知，依然在做舔狗，舔别的国家文化，咬自己的同胞，这种情况出现最本质的原因，就是对于国家和文化的认同感不够强。

如果我们能够真正地理解和尊重不同国家和文化的差异，做到平等和包容，那么这种现象就不会再发生了。因此，我们需要从自身做起，加强自身的素质和意识，提高对祖国以及祖国传统文化的认同感和荣誉感，为建设一个平等、公正、包容的社会做出自己的贡献。

结论

综上所述，中国人排队外国人不用排队的现象不仅是一种道德和伦理问题，更是一种法律问题和社会问题。酒店、政府和社会各界都应该积极应对这种现象，加强管理和监管，推动平等和公正的服务体系的建立和发展。同时，我们自身也应该加强自身的素质和意识，促进不同国家和文化之间的理解和尊重，为建设一个更加平等、公正、包容的社会做出自己的贡献。