经常见到有的朋友建议，为什么养老保险要按照60%~300%基数缴费？这样会造成养老金高低不同的差距。人能按照相同基数缴费不好吗？说实话，虽然按照高基数缴费养老金待遇会高一些，但是高基数缴费对于社保基金也是有三大好处的。

第一，增加了养老保险基金的收入。

养老保险按照300%基数缴费，产生的现金流可是远远超过60%基数缴费的。

假设社平工资是1万元，60%基数是6000元，300%基数是3万元。

灵活就业人员按照20%比例缴费，选择60%缴费基数的话，每月需要缴纳1200元，一年是1.44万元。实际上，大多数灵活就业人员为了省钱起见，都是按照60%的最低基数缴费的。

按照300%基数缴费，基本上不会在灵活就业人员的考虑范围内。想想吧，一月交6000，一年7.2万元。

大多数300%基数缴费，都是单位职工。职工参加养老保险，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。也就是说，职工本人每月缴纳2400元，用人单位缴纳4800元，一年缴纳86400元。

300%基数缴费一个职工，相当于灵活就业60%基数缴费的6个人产生的养老保险基金收入。

第二，高基数的回本时间更长。

参加养老保险，养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

个人账户养老金部分源自于个人账户的余额，由于去世领取不完可以继承，这一部分不会亏本。

如果是以基础养老金回本的话，60%和300%基数缴费分别是多久呢？

假设社会平均工资不变，按60%和300%基数缴费一年，基础养老金分别可以领取0.8%和2%的退休上年度社平工资。社平工资一万元的情况下，分别可以领取80元和200元。

两种养老保险基数参保，进入统筹账户的钱数分别是8640元和57600元，因此在社会平均工资不变的情况下，回本时间分别是108个月和288个月。很明显是300%基数缴费回本时间更长的。

第三，一般高基数参保人员的退休年龄会更晚，可以延迟养老保险基金的支出。

原则上我们的社保缴费基数，是根据职工上年度工资总额的月均值来确定的。能够选择高基数缴费的人，肯定不是低收入人群，他们具有潜力和动力希望推动延迟退休。毕竟对于他们的工资收入而言，养老金收入真的是“毛毛雨”了。

目前的退休年龄制度还是刚性退休制度，但是我国已经率先在江苏省实行推迟退休制度了。经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休。

尽管推迟退休以后养老保险缴费可以继续，未来计算的养老金会更高，但从人均预期寿命的角度讲，养老保险基金支出的养老金总量还是会省下来的，能够减轻养老保险基金的收支压力。

所以说，从养老保险基金收支的角度讲，养老保险基金还是更欢迎人们选择高基数缴费的。如果多数人都选择300%基数缴费，估计就不急着推动延迟退休了。