长庆油田第六采气厂“打分制”提升安全经验分享活动质量

阳光讯（记者 高常生 通讯员 于珺）自3月中旬起，长庆油田第六采气厂对各基层单位的安全经验分享增加打分评比环节，进一步提升安全经验分享和案例警示教育活动开展质量，突出分享活动警示教育意义。

一直以来，该厂结合安全环保的严峻形势，常态化组织员工开展安全经验分享，促进全员HSE意识不断提高。在安全经验分享时，材料首选自身的案例，严格执行“三到法”，即 “看（听）到”部分选择符合季节特点、生产实际的案例进行分享；“想到”部分密切结合主管业务和属地管理实际开展分析，同时列举近期或同期在厂范围内发现的同类问题或事故隐患；“做到”部分制定有针对性、可操作性的防范措施和相关要求。

第六采气厂每次召开生产经营例会前都要进行安全经验分享，近两期由产能建设项目组分别做了《双鱼001—H2井高套压事件》安全经验分享和《山崖塌方安全经验分享》安全经验分享，累计开展安全经验分享7次，发挥了警示教育作用。

从下周起，该厂每周参会人员会对分享单位进行打分，重点围绕案例选材典型性、季节生产吻合性、原因分析合理性、建议措施可行性及举一反三指导性等开展量化打分，其中案例选型、阶段特征、原因分析、建议措施、举一反三分别占20分，质量安全环保会汇总收集打分结果，每季度对评分排名前三位的单位进行考核加分，对排名后三位的单位进行扣分。凡打分低于80分者，本周经验分享以“不合格”认定，分享单位结合领导点评及建议进行修改完善，并于下周做二次经验分享。

编辑：程珂