青年干部要有“自知之明”

常言道:“知人者智,自知者明”。无自知之明，狂妄自大，往往就是碰钉子，摔跟头的开始，不仅会一事无成，甚至于在“温水煮蛙”中一步步泥足深陷，无法自拔。青年干部当有“自知之明”，充分认识自我，正视自我，扬长避短，见贤思齐。

坚守初心。我们坚守初心的过程，就像是在大浪淘沙、百淬成金的过程。初心因执着而历久弥新，使命因担当而神圣宏伟。基层工作繁琐复杂，有些地方条件甚至异常艰苦，部分投身其中的年轻人渐渐失去了信心，忘却了初心，迷失在前进的路上，但年轻干部要时刻保持进取、永不懈怠的精神状态，敢担当、善作为、勤贡献。要心怀梦想，牢牢把握青春年华，勇于拼搏，努力奋斗。

“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。"青年干部要勇于到艰难困苦的地方、急难险重的岗位上去历练成长，用干事创业的实践来检验真理，检验为人民服务的决心和意志。广大青年干部要敢于吃苦、吃亏、吃力，无论身处于什么样的岗位，无论从事着什么样的工作，都要切忌浮躁虚华，安下心来、进入角色、投入工作，在抽丝剥茧中经历蜕变。

对于广大年轻干部而言，就要突出年轻优势，以“咬定青山不放松”的韧劲在正确的道路上不断成长，成为推动事业发展的中坚力量。