2023年设计院的隐忧是什么？

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严格来说不是隐忧了，君之病在肌肤，不治将宜深。

答主在土木行业近十年，其中施工三年、设计行业七年。之前很多言论说土木在走下坡路，由于一直在央企和TOP20的综甲设计院，没有切身的体会。去年估计大家也都明显感觉到了行业的寒冬，项目业务量明显下滑，业主疯狂折腾方案却迟迟不支付设计费，设计人员穷且忙碌，甚至身边已经有些员工已经开始降薪了。这次是他们，下次会不会就轮到我们了？

今年这两个月的业务量还是有所提高的，苦逼的答主大年初一就开始做PPT准备汇报项目了。目前猜测是疫情放开后的反弹，今年行情或许能有所改善。但是改变不了行业整体下行的趋势，此处引用中商情报网的一张图。

除了行业本身的问题，还有一个可怕的现状，是我前段时间读的一本书里很有共鸣的一句话，大概是这个意思。就是传统行业从业者，明明只有三十来岁，却对互联网行业及新媒体行业陌生到了难以置信的地步，对于新经济、新零售、知识付费、个人IP等更是一脸懵逼。我们像极了父母第一次接触智能手机时的无措和恐惧。我们依托于传统行业的公司平台，却也被传统行业紧紧束缚住了。

那么身处设计院的我们，又该何去何从？

我先抛个砖，分为以下几种情况吧。如果你已经是大设计院领导层了，请自动忽略。

一、如果你还年轻，28岁以下，没结婚或者结婚还没孩子，转行吧，找个你想去的朝阳行业，别在土木坑里死磕了，趁着年轻，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

二、如果你已经上有老下有小，不能轻言换工作了，那我建议你考个证。兜里有粮心里不慌，拿到了证，也能有一些试错成本去做一些事了，大不了回公司继续干，留条后路。

三、如果你已经有证了，又没混上管理层，我建议你发展个副业作为第二职业去斜杠过渡，第二职业可以选择个新兴的行业，跨行业提升自己的综合思维能力。第二职业收入超过第一职业收入时，再考虑转行，平稳过渡。一心求稳的我，目前选的就是这条路。

以上毕竟是我的一家之言，各位设计大佬有什么其他好的建议没，可以评论区一起探讨下。

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