新田靶向引才带活县域经济

湖南日报·新湖南客户端3月16日讯（通讯员 许昌胜）中科院广州地球化学研究所王继忠博士专家团队在新田家乐竹木有限公司任职技术顾问期间，与企业签订了富硒农业土壤修复关键技术专家系统合作项目，项目研发完成后，预计可为企业增加经济效益约5000万元。这是新田县“柔性引进专家团队进企业”靶向引才赋能工业经济发展的生动缩影。近年来，新田县围绕三个“无缝对接”，面向国内外启动“柔性引进专家团队进企业”引才行动，深入推进靶向引才，进一步提升引才精准度和实效性。

产业需求与人才分布无缝对接。开展县域、行业、企业人才需求大调查，编制全县产业发展紧缺急需人才目录与高层次人才需求目录。通过建立产业需求库，寻找专家人才库，将人才与企业精准匹配，实现双向奔赴。专家人才在企业挂职科技副总、副总工程师、技术顾问等，帮助企业突破技术关卡、加速成果转化等，推动科技成果加速转变为现实生产力，在助力企业发展的同时，也让新田成为人才大有可为的沃土。

招商引资与招才引智无缝对接。坚持招商引资与招才引智“双招联动”，在招商引资活动中同步开展人才招引工作，在人才引进活动中同步推进项目洽谈和合作签约。承接中国企业500强鲁丽集团入驻新田县湖南鲁丽绿色新材料科技产业园，项目总投资达60亿元，推动鲁丽集团战略合作，打造“孵化在山东、产业化在新田，研发在山东、生产在新田”的跨区域联动发展新模式。

人才落地与载体承接无缝对接。围绕“一企一平台、一企一团队”目标，推动15个人才团队科技创新载体实体化运作。去年以来，新田县签约引进5000万元以上产业项目及其人才团队33个、创新创业团队15个，新注册湘商企业数排全市第一，湖南普瑞达等5家企业获批省级专精特新“小巨人”企业称号，湖南和祥润有限公司获永州市市长质量奖，100余人通过人才载体承接企业创新工作。

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