对一切腐败行为零容忍！

还没有过去几天，2023年两会后首个中央部级大老虎被查，原全国总工会书记处书记、中国职工国际旅行总社党委书记赵世洪被查。

他最后一个职务虽是中国职工国旅书记，可能有些朋友对这个职务不太了解，其实这个职务只是他退休前最后一站而已，他本想着可以在这个企业单位来养老，然后顺利退休。

1962年出生的赵，今年61岁，已经过了退休的年龄，本以为能在最后一站能完美退休，令他自己也没有想到，还是被查了，着实太意外了，肯定超出了自己计划之外。

但是这让已经被关进去的知情人来说，该来还是来了。

我们看赵世洪的履历，对一个公务员来说，近乎是“超完美”的，赵之前所任职的部门、所担任的职务，随便拿出一段履历，拿出一个职务，足以让很多公务员羡慕，简直让人嫉妒。

让人惊讶，让人无语，想说什么，却又说不出什么样的感觉；谁叫当时组织那么看重他，给他那么多次栽培的机会。

赵能下能上，这个“下”不是降职的意思，是指从中央到地方；这个"上"也不是单单升职，是指他又能从地方到中央。

赵世洪究竟有什么能耐，能实现99%的人实现不了的发展，完美的履历背后究竟有哪些秘密呢？难道他真的有那么完美吗？难道过程中没有问题吗？他真的能对得起组织多达8次的细心栽培吗？

不急，我们一项一项来看。

我们先看他的学历。

赵世洪1980年18岁时考入北京大学，在经济系国民经济管理专业学习。这里说两点，第一，在1980年大学录取率相当低，能考入北京大学确实厉害，属于人中龙凤般的存在；第二，北大经济系也很厉害，这个专业在全国排名第一。

顶级学校的王牌专业，让赵世洪的工作一毕业就不一样，这样的工作起点，也决定他后来的履历非常不一般，近乎超完美了。

完美履历一：入职国家计委，高开高打

22岁的赵世洪，在1984年8月从北京大学一毕业，时间无缝衔接，进入到国家计委，这可了不得了。

国家计委，这个单位在当时类似于国家经济的神经中枢，能进入这个单位工作，对工作经验要求很高，最基本的一点，得了解国家经济各个方面。

可是，赵世洪刚毕业，除了学历背景不错，其他白纸一张；这并不妨碍他一开始就成为国家计委地区协作计划局的一名干部。从这里，打开了他后面近乎完善的履历。

完美履历二：组织8次悉心栽培，推着他往前走！

工作不到一年，赵就被组织从中央派到江苏常州挂职锻炼了10个月，可见当时国家计委对这个年轻人很看重，获得第1次悉心培养。

关键是仅仅10个月之后，赵世洪又被国家计委要了回去。不得不说，真有点蜻蜓点水的意思，那么多省市，仅10个月就能对地方经济了解？我看未必。

24岁的赵成为国家计委地区经济司的干事，后来4年中他获得两次晋升，1次升副主任科员，1次升主任科员；期间他又获得了组织的2次栽培。

第2次栽培是，在正儿八经工作一年半之后，在1987年10日，赵世洪被选派去脱产学习英语，一去又是6个月，这简直是很多公务员梦寐以求的事，拿着工资去学习。

第3次栽培是，英语脱产培训完结仅1年半后，赵又被组织派往意大利学习，这一学是8个月，照样是有工资拿的，还有不菲的出差补贴。

从意大利回来，年仅28岁赵世洪先后成为国家计委政策研究室综合处科长、副处长，一个年轻不过的人，没有丰富的实践经验，凭什么能搞政策研究呢？让常人难以理解，这也是让人无语之处。

此期间，赵又获得组织的第4次悉心培养，在1994年6月，年仅32岁的他被组织派往美国学习长达12个月，照样有工资拿，出差补贴应该更多。

从美国回来后，35岁的他成了正处级干部，这样的速度真是羡煞旁人；关键他通过3年直接拿到中央财经大学的博士学位，学位上直接跳级了，让人难以理解，也是让人无语，只能说“哇！他太厉害了”。

刚升为处长不久，赵世洪获得组织的第5次悉心培养，被派往吉林省松原市担任市长助理，时间上仅仅为一年，这是常人能及的？简直不敢想。

国家计委真是把赵世洪当“宝”一样看待，现在赵出问题被查，能对得起组织对他的第5次悉心栽培吗？肯定是对不住，估计当时栽培他的领导看到，也要被气得不行。

国家计委组织被撤掉后，赵世洪在1998年12月被调入国务院综合研究司工作，一年后37岁的他成为副司长，2年后39岁成为正司长。

在此期间，获得组织的第6次悉心培养，在2003年4月，担任特大央企长江三峡开发总公司总经理工作部副主任，这个职务又只工作了1年。

从搞政策研究的司长到央企三峡开发总公司，这个跨度之大，难度之大，譬如从在纸上画图到实际去开一艘万吨油轮，这个比喻看上去有点夸张，但是道理就是这个道理。

组织真是待赵世洪不薄，每次栽培后，都能获得更好的发展，相当于扶着他一步一步往前走。这种情况，搞不好，赵世洪还真以为自己是文曲星下凡，自认为非常了不起；其实都是组织给予他力量。

完美履历三：走向巅峰

14年国家计委的工作经历，加上6年国务院的工作经历，总共20年中央工作经验，非常难得；这样的履历，如果下放到地方工作，在全国来说，也没多少个。

42岁的赵世洪在2004年12月下放到河北省工作，虽然是下放，明显是在栽培，也是赵世洪获得组织的第7次栽培。

他先后担任河北省长助理、省政府党组成员，省国资委一把手；46岁时成为河北省廊坊市委书记，直到2013年10月，这个一把手岗位干了近6年。

主政廊坊期间，也是让很多干部敢怒不敢言，做了一件最让人惊讶的事，扒掉了市政府大楼，为了给万达项目腾地方，主要目的增加自己招商引资的大政绩。殊不知，拆楼的费用及政府工作人员租办公场所的问题，也花费数亿元。

赵世洪在河北省工作近9年时间后，再次获得组织第8次栽培，51岁的赵世洪又被调回中央部委，担任全国总工会书记处书记、党组成员，这一职务是副部级岗位，这个岗位上他干了5年时间，直到2018年10月。

这一年他已经56岁了，再往上升就是正省部级了；他的履历也发生了拐点，在离退休还有4年的时候，他成了中国职工国际旅行总社的书记，没有再往上升，这背后估计已经有一些疑问了，有一些端倪暴露了。

在2023年3月，赵世洪在中华全国总工会下面的这个企业干了4年半的时间，也已经过了退休的年龄，以为自己能挻过去，结果还是因为涉嫌严重违纪违法被查了。

他侥幸的心理落空了！

究竟是什么问题？说直白一点，很多问题官员经常犯错，无非是公器私用、以权谋私、贪污腐败等相关问题了。至于赵世洪到底是什么问题，我们以官方的调查通报为准，不必猜测，自会真相大白。

赵世洪也是2023年两会后，第一个落马的中央部级大老虎，可惜那近乎完善的履历，真是浪费了组织对他8次悉心栽培了；不知他有没有懊悔、内疚、羞耻感。拥有这么好的履历，真是白瞎了。

国家对腐败表示零容忍，人民也是全力支持高压反腐。

希望少数人不要以身试法，全心全意为人民服务，一心一意为国家、为人民、为社会谋发展。

对此大家如何看呢？您觉得赵世洪可惜吗？