文|喜闻Talk

编辑|喜闻Talk

延迟退休这个话题，差不多是“板上钉钉”的事实了！

紧接着在网络上流传着这么一个“恐怖段子”：

清晨六点钟起床，你必须起床！

给住院的父母做早饭送过去。

回来的时候叫醒在睡梦中的儿女，让他们去上班。

随后你又要送孙子去上学......

等做完这一切后，你颤颤巍巍的将降压药拿出来吃一颗。

戴上了老花镜，骑上共享电瓶车来到地铁站挤上地铁。

到公司后，你又要被孙子辈的主管训的，像“他的孙子”一样。

一遍一遍修改着PPT，哪怕受尽屈辱，你也依然笑脸相迎。

因为你知道“延迟退休”的政策，让你不得不再多干几年。

以上虽然是一个段子，但是的确让很多年轻人看过之后瑟瑟发抖。

怎么样？像不像未来“延迟退休”后的你？

有人说写这个段子的人贩卖焦虑，也有人说这个段子反映的。

就是未来我们大部分人都要面对的残酷现实。

这也就是为什么延迟退休的这个消息一出来。

大部分人都感到如此害怕的原因。

一、中层阶级——八零后九零后有多悲催

可以说曾经代表新型人类的八零后和九零后已经进入到油腻时代。

这代人最大的特点就是两个词“悬殊”和“动荡”。

说到悬殊，就是有的结婚早的八零后都已经当爷爷奶奶；

可是还有一部分八零后甚至连婚都还没结。

说到“动荡”，那就是八零后有如此悬殊情况发生。

最为主要的原因是：

他们这代人从一出生，就置身在中国一个变动速度最快的一个时代。

经济的高速发展，使得社会游戏规则频繁变化；

也使得很多人措手不及，手忙脚乱。

就像八零后，九零后经常抱怨的那样。

当他们上学的时候，开始收学费了。

好不容易考上了大学，各大高校又开始扩招了。

一下子曾经荣耀的”大学生“含金量大跌。

而扩招的连锁反应就是。

大量扩招的大学生进入社会，使得人才市场迅速饱和。

要找到好的工作难于登天！

工作找好了要结婚，房子又开始疯狂的迅速猛涨。

“勒紧裤腰带”，耗尽几代人的财富买了房子。

结婚又要开始付高额的彩礼，彩礼付了结婚生了娃。

大家又开始在孩子的教育上，相互比较！

辛辛苦苦到熬到中层管理，社会上很多又玩起了“35岁分界线”。

只要过了这个线，单位就会用各种办法让你走。

似乎，在他们眼里，中国人只要过了35岁，就算“没死也和死了“差不多了。

所有的事业单位和公务员招考，基本上都会设置“35岁线”。

于是上行下效，部分职场也玩起了35岁线。

就在很多人为了赚钱苦苦挣扎的时候。

“延迟退休”开始了。他们正好也度过了该政策的过渡期。

上有老下有小的八零后在”996，007“以及各种不付费的隐形加班中苦苦挣扎。

他们扳着手指：计算自己退休的时间。

却突然被告知，这样暗无天日的生活还要被延续。

果然不得不感叹一声，真是应了一句老话：“出来混迟早要还的”。

七零后八零后享受到了中国经济增长所带来的部分福利。

可与此同时因为过度发展而导致的副作用也在这两代人的身上逐渐显露出来。

而这个副作用就是，这几代的父辈人数很多。

随着医疗条件和生活水平的提高，寿命也长。

而他们下一代人数却很少，那么多人要养老，又一代比一代人数少。

没办法，人口老龄化现象的严重。

只能委屈他们再多干几年，填补空缺了。

当然，一个政策下来，自然是“有人欢喜，有人忧”，有些人还是很幸运的。

他们恰恰喜欢这种延迟退休的政策。

二、事业单位或身居高位者，满心欢喜

很多在事业单位或者政府行政机构上班的人，以及一些从事领导工作岗位的人。

听到这个消息那一定是非常高兴的。

毕竟，这一类的单位，无论是工作环境，工作强度，还是待遇水平以及福利水平。

在当今的社会中都是上等的。

甚至曾经一度在社会上有这样的一句话：

“宁要公家一碗米，不要私人一代粮”

说的就是体制内和体制外巨大的待遇区别。

这样的区别，在疫情的三年更是表现得淋漓尽致。

很多私企在这三年里面熬不住而倒闭，而公家单位却一点事情都没有。

哪怕隔离在家，工资奖金该怎么发怎么发，班该怎么上就怎么上。

有一个邻居大爷，在自己的岗位属于领导层，一个月到头来工资5.6000.

但是退休呢?一个月也就2000块钱。

而且平时没啥压力，保养的也好，看着真的很年轻。

退休后不知道该干什么了，常常抱怨：真的很是清闲。

私人企业特别是一些小私企业行吗？很多都做不到。

除此之外，很多公务员单位的五险一金，基本上都是国家交付。

不会从个人的工资和奖金中扣除。

本来工作就体面清闲，延迟退休后，养老金还能上涨，更是开心。

因此，如果说让一些小私企业的员工和企事业单位的人搞“一刀切”。

那可能真的让人感觉“太难了”。

对于这种现象，我国特意提出了进行的是“渐进式延迟退休”。

但是对于那些底层工作的岗位人群来说。

他们的压力依旧会大一些。

三、灵活就业人员，前路迷茫

而这群人往往大多数都是灵活就业人员。

在我们国家，灵活就业人员还是占据大多数。

而灵活就业人员最大的特性就是：可能今天有工作，明天就没工作了。

而这样的不确定性导致：很多这样的打工人，都不太愿意交社保。

比如他在一家公司或者工厂只干了一个月或者两个月。

感觉这个工作不太合适，要辞职。

那么就要扣掉一大部分的收入来交付社保。

而这个社保这个月交了，等到下次再交社保的话。

恐怕或许是几个月后甚至一年后了。

因为流动性大，再加上工资收入低。

也导致很多打工人不太愿意交社保的主要原因。

本来这群人缴纳社保的积极性就不高，如今国家又实行了“延迟退休”政策。

那么在一定程度上，致使他们会觉得更加迷茫：

“我是该交还是不交？还要继续交吗？”

他们更多的：为了减轻自己的财务压力而放弃社保的缴付。

这样本来就可能会造成：让相形见绌的养老金更加资金回笼困难。

因此，很多专家认为：“尽管延迟退休是一种应对我国老龄化问题的金钥匙。”

“但可能会将一些我国养老和退休存在的问题，更早的暴露出来。”

因此面对这种政策和现状，大部分人还是越来越焦虑的。

抱怨”延迟退休“背后，究竟在焦虑什么？

焦虑的本质是一种情绪，这种情绪既是对环境的不确定。

也是害怕失控，而很可能导致危险所引发的一种不适感。

因为很多人都意识到：

“延迟退休”这个政策所带来的对未来的一种不确定，让很多人恐惧。

比如：年纪大了公司还会要吗？

如果不要的话，谁给自己付退休金和养老金？

随着六零后退休人潮的来袭，未来到了我们这一代人退休。

还能顺利的拿到退休金吗？

各种的不确定，而随着不确定的因素和可能性越大。

焦虑的程度也是越大。

就在前段时间，法国巴黎爆发了有史以来规模最大的游行示威。

而造成这次游行示威的原因，就是法国政府决定“延长退休”时间。

在游行队伍中一个老头哭诉道：自己十六岁就开始当学徒工作了，如今马上就要退休了。

没想到政府却忽然下令“延迟退休”。

自己真的太累了，想要休息了。

求求政府放过他这样的，很早就开始工作的劳动者。

其实这样的问题，在当今的中国也比比皆是。

比如在一些有害气体或者有毒物质地方工作的工人。

他们的退休时间应该比正常的退休时间要早些。

否则在有毒物质环境条件下时间太久，会危及生命安全。

还有一些特殊的职业，比如医学类。

如果是内科医生还要好点，但是外科医生和护士呢？

延迟退休的话，很多都已经老眼昏花，有的手术还需要做微创的。

到时候只要手一抖，恐怕会导致严重的事故。

那么因为延迟退休所导致的工作失误和事故，该怎么处理呢？

从事重体力劳动的建筑施工工人，搬运工等等一些，既危险又重体力的工作。

从事这些劳动的从业者建议应该及早的退休。

否则在这样高强度的工作环境下。

其生命安全和能不能胜任这样的工作，都是一个棘手的问题。

普通人该怎么应对

世事无常，如果社保出现长时间的断交。

那么在退休以后所拿到的养老金就非常低了。

而且，退一万步来说，就算是你每个月都按时缴纳社保养老金。

那么到了你退休的时候又会是怎样的光景呢？

因此，在面对所谓的延迟退休这个政策的时候，与其在那里喋喋不休的抱怨。

还不如好好的想想应该怎样去面对。

所谓危机二字，就是在危险中含有机会。

以下建议的几点，希望可以对正处于忧虑你有所启发。

1、从现在开始一定要有居安思危的意识。

哪怕目前你现在的收入比较稳定和可观。

但是不该浪费的钱，千万不要浪费！

可以多了解一些金融产品和金融工具，尤其是一些周期比较长的养老保险产品。

但是这里要补充一句：

对于这类的产品不要贸然的入手，要多了解多学习多熟悉。

2、一定要想方设法的多开展自己的收入渠道。

工作是工作，副业是副业。

在完成自己本职工作的同时，把自己的副业也做好。

这样的话，一旦出现公司裁员，或者遇到大的经济危机。

你的副业依然可以保证你的收入，说不定还能成就自己的事业。

3、积极的理财，尤其是对股票和基金要多熟悉。

依照目前的情况，通货膨胀非常厉害。

手中的货币无论是放在银行还是放在家中，都会持续的贬值。

因此放在金融市场，比较与放在银行更能对抗贬值。

4、尽量不要找那种靠青春吃饭的行业。

这一点也是最为重要的一点，一定要好好选择职业。

否则无论你在某个行业你做的多好。

只要到了年纪，都会被资本市场淘汰。

无论是想退休，还是不想退休；

无论是占着不走的企事业单位，还是找不到工作的青年人。

在遇到问题的时候，与其抱怨愤恨。

还不如冷静下来，想一想应该怎么办？

所谓的安全感，别人给不了，能拯救自己的只有自己。

最后送给正在奋斗的你一句话：

办法总比困难多，只要你有心，美好的生活必定属于有准备的你。