郎平与土耳其女排接触，年薪或高达3000万，郎平执教留下宝贵经验

郎平最近动态不多，但是也从一些媒体的消息发现，郎平最近可能再次执教女排，但是这次不是执教中国女排，而是土耳其女排年薪在三千万左右，如果郎平这次在土耳其执教，那我们女排将有可能遇到劲敌。

说道国外执教，郎平之前去美国执教也是很有争议的，至今我们还不知道是因为年事已高了想陪女儿，还是什么原因，毕竟女儿在美国长大也能理解。

但是郎平对我们女排的贡献还是功不可没的。

郎平对于我国排球运动员的培养

众所周知，郎平是中国女排的名帅，她的成功离不开她独特的执教方法以及对于运动员的培养。郎平认为，选手需要具备身体素质、专业素养、团队协作等方面的能力，她主张通过练习、竞赛和交流来培养运动员的球感和比赛素质。在挑选队员时，郎平注重选手之间的衔接，认为良好的衔接是球队成功的基础。

首先，郎平对于选手的身体素质要求非常高。篮球、排球、田径和赛艇运动员的基本体能训练非常相似，尤其是对于速度、力量、灵敏度等方面的培养。因此，在选手的选拔阶段，郎平往往通过跑步、体能测试、游泳等方式考察选手的身体素质。

其次，专业素养是运动员成为优秀运动员的重要素质之一。在体育项目中，专业素养的培养涉及熟练掌握技巧和知识、独立思考和解决问题等方面。

郎平认为，专业素养的提高需要艰苦的训练和不断的实践，而且这种持久的训练需要运动员对比赛的热爱和毅力。郎平鼓励运动员在比赛中充分展示自己的才能，激发自己的潜力，不断突破自己。

最后，团队协作是整个运动队的最大特点。在球队中，每个球员都有她自己的优势和能力，但存在的问题就是每个球员都想要自己做得更好。这时，教练的任务就是帮助每个球员认识到个人优势与劣势，找到属于自己的位置和角色。

郎平认为，团队的成功不仅取决于每个球员，更取决于每个球员之间的相互配合和协作。因此，郎平不仅注重个人素质的培养，同样注重团队合作和协作。

郎平对于排球团队的打造方法

对于一个成功的运动团队来说，如果没有一个优秀的教练，就很难有稳定的表现。郎平是中国女排的名帅，她不仅是一个优秀的教练，更是领导了几届中国女排参加国际比赛。打破不少私人训练的陈规，让人类去了解像集体训练这类的方式。在她的领导下，中国女排成为了世界排球的一张闪耀的名片，丰富了中国体育的历史。

首先，她用实际行动说明了她对教练团队的重视，这是她打造团队的第一步。她在挑选参加她的教练团队成员的时候非常慎重，她注重成员的团队合作能力和职业素养。

当她得到这样的成员之后，她往往会专门对于团队中的每一个人制定不同的训练计划，这使得教练团队中的每一个人都有自己的任务，更加清楚自己应该在不同的位置干什么。这样的好处是不仅让每个教练在实际工作中感到自己的职责，更能够激发每个教练制定出更好的训练计划。

其次，她非常关注队员的个人特点。这个个人特点包括身体素质、技术水平、理论知识等方面。通过了解每一个队员的个人特点，郎平能够更好地制定出训练和比赛的计划。同时，她还会给出更好的队员的建议，会给出更合理的教学方案和训练方案。

最后，她注重团队协作的培养。她通过鼓励队员沟通、合作以及相互间信任来培养队员的协作能力。她更是鼓励队员敢于承担责任，为团队做出力所能及的贡献。通过这样的方法，郎平不仅组建了一支拥有强大实力、高度默契的中国女排，而且更多地体现出来一个优秀教练的能力。